ATTA- Chargé de recrutement et intégration H/F
Référence : 2025-1869469
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Établissement Public du Château, du Musée et du Domaine National de Versailles
- Localisation : 1 rue de l'Indépendance Américaine 78000 Versailles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du service des parcours professionnels et de la modernisation RH, vous intégrez le secteur recrutement.
Activités principales :
Piloter le processus de recrutement depuis notre SIRH recrutement (ATS Foederis)
- Assurer le suivi des demandes de recrutement et la rédaction des offres d'emploi depuis notre ATS
- Diffuser nos offres d'emploi à partir de notre ATS vers le site carrière de l'établissement et les autres canaux (jobboards, écoles, partenaires...)
- Assurer la réception, la pré-sélection et le partage des candidatures vers les recruteurs depuis notre ATS
Veiller au bon déroulé du processus de recrutement
- Suivre les dossiers de candidatures et alimenter des reportings et les outils internes
- Conseiller les recruteurs
- Assurer la préqualification téléphonique des candidatures
- Effectuer la programmation d'entretiens (prise et confirmation de rendez-vous)
- Piloter les séances d'entretien
Garantir le bon déroulement du processus d'intégration des nouveaux arrivants
- Assurer le suivi du processus d'intégration
- Coanimer le réseau des référents intégration dans les différentes directions en lien avec le chargé de communication RH
Assurer le suivi administratif
- Effectuer la programmation des rendez-vous auprès des agents demandeurs (prise et confirmations de rendez-vous)
- Envoyer les documents nécessaires à la préparation des rendez-vous
- Créer le dossier de suivi individuel des agents sur le réseau interne et la boite mail générique
- Réaliser les recherches de postes (site PEP, réseaux etc...)
- Assurer le reporting
Activités transverses :
- Intervenir sur des projets RH
- Intervenir en complément des autres secteurs du service sur des missions ponctuelles
- Représenter l'établissement durant des forums de recrutement
- Participer aux séances de travail relatives à l'évolution de notre ATS
Profil recherché
Diplôme
- Licence/Master en Sciences Humaines ou Gestion des Ressources Humaines
- Première expérience en recrutement souhaitée (stages inclus)
Savoirs
- Les bases du recrutement
- Statuts de la Fonction Publique
- Maîtrise du Pack Office
Savoir-faire
- Méthode et rigueur
- Bon esprit d'analyse
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Bonne maîtrise de la communication écrite et orale
- Proactivité
- Être force de proposition
Savoir-être
- Bon relationnel
- Grande appétence pour l'humain
- Discrétion
Spécificités du poste
Rémunération des contractuels : selon grille du cadre de gestion de l’établissement (Catégorie A - Groupe emploi 4) + part variable selon manière de servir)
Rémunération des titulaires : selon grille de la Fonction publique (Catégorie A - Groupe RIFSEEP 3) + complément indemnitaire annuel selon manière de servir
COMMENT CANDIDATER ?
Envoi des candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet dans la rubrique Offres d’emploi avant le : 19/04/2025
ou
Par courrier à : Séverine Duroselle, directrice des ressources humaines
Établissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles
1 rue de l'indépendance Américaine – RP 834 – 78000 Versailles Cedex.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Château de Versailles emploie près de 900 agents sur emplois permanents et 200 agents sur emplois non permanents pour des besoins occasionnels ou saisonniers. Ils participent tous aux missions de l’établissement public :
- les agents accueillent et informent plusieurs millions de visiteurs français et étrangers ;
- les jardiniers et les fontainiers d’art mettent en valeur les 800 hectares que couvrent les jardins de Versailles, ceux de Trianon, le parc de Versailles et le domaine de Marly ;
- les conservateurs et les restaurateurs d’art (doreurs, ébénistes, tapissiers…) étudient, conservent et restaurent les 60000 œuvres des collections ;
- les conducteurs de travaux coordonnent les chantiers de restauration du château de Versailles, des châteaux du Grand et du Petit Trianon, de la Grande et de la Petite Écuries et des nombreux autres bâtiments du domaine ;
- les métiers de la médiation culturelle ou de la communication transmettent la connaissance à un public d’âge et de provenance variés.
Ils sont accompagnés par des agents des services transverses qui assurent le bon fonctionnement de l’établissement à travers des missions budgétaires, comptables, de ressources humaines ou informatiques. Afin d’assurer la pérennité financière de l’établissement, s’ajoutent des compétences en mécénat, événementiel ou de valorisation du domaine (développement de l’offre de restaurants, location de véhicules…).
La majorité des agents de l’établissement sont des fonctionnaires recrutés sur concours ou par voie de mobilité. L’établissement recrute également des contractuels de droit public sur l’ensemble de ses emplois en fonction de leurs compétences et de leur expérience propre.
Par ailleurs, l’établissement a une politique de formation et d’insertion dans l’emploi avec 30 apprentis et l’accueil de près de 200 stagiaires.
L’établissement public est sous tutelle du ministère de la Culture et tutelle financière du ministère chargé du budget. Les agents du centre de recherche du château de Versailles et les employés de Château de Versailles Spectacles, filiale de l’établissement, participent eux aussi aux missions de l’établissement mais sont recrutés directement par ces entités.
À propos de l'offre
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Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil, merci de bien vouloir vous référer au lien indiqué dans l'annonce
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé du recrutement
