ATTA- Chef de service de la recherche, de la formation et des colloques
Référence : 2025-1922914
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Établissement Public du Château, du Musée et du Domaine National de Versailles
- Localisation : 1 rue de l'Indépendance Américaine 78000 Versailles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du directeur, le chef de service de la recherche, de la formation et des colloques (H/F) assure au sein du GIP - Centre de recherche du château de Versailles (GIP - CRCV) la coordination du service de la recherche composé de trois secteurs d’activité : programmes et projets de recherche, enseignement et formation, colloques et journées d’études.
Ses principales missions sont :
Recherche :
- Contribuer à l’invention, le développement, et la valorisation de programmes de recherche et de ressources documentaires
- Animer et coordonner les équipes de recherche en veillant à la planification des programmes via la définition des objectifs et l’identification des priorités
- Assurer un suivi des programmes de recherche en lien avec le ou les directeurs ou coordinateurs des programmes en participant aux comités dédiés
Formation et enseignements :
- Concevoir, organiser et mettre en œuvre la programmation pédagogique
- Assurer la concertation avec les partenaires du GIP - CRCV pour nourrir et développer une offre adaptée
Colloques et journées d’études :
- Participer à l’élaboration de la programmation et en coordonner le suivi
- Coordonner l’organisation des colloques et journées d’études
Missions transversales au service placé sous sa responsabilité (recherche, enseignements et colloques) :
- Assurer la coordination des activités en favorisant les synergies entre la recherche, la formation et les colloques
- Assurer le management des équipes : recherche (7 personnes) ; enseignements et formations (1 personne) ; colloques et journées d’étude (1 personne)
- Être force de proposition dans l’aide à la décision auprès du directeur du GIP - CRCV
- Représenter, le cas échéant, la structure et/ou le directeur du GIP-CRCV dans le cadre des activités dont le responsable H/F a la charge et de la mise en valeur des activités du Centre de recherche
- Avis, préparation et participation à la constitution de dossiers scientifiques et aux comités scientifiques
En plus de ces missions, le Responsable de la recherche, de la formation et des colloques H/F est également référent(e) science ouverte, mission dans le cadre de laquelle il/elle œuvre pour la mise à disposition sans entraves du fruit de la recherche menée au sein du GIP-CRCV.
Liaisons hiérarchiques
Sous l’autorité du directeur du GIP-CRCV (N+1).
Liaisons fonctionnelles
L’ensemble des directions de l’EPV, des autres responsables du GIP-CRCV et des membres des institutions partenaires du GIP.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Château de Versailles emploie près de 900 agents sur emplois permanents et 200 agents sur emplois non permanents pour des besoins occasionnels ou saisonniers. Ils participent tous aux missions de l’établissement public :
- les agents accueillent et informent plusieurs millions de visiteurs français et étrangers ;
- les jardiniers et les fontainiers d’art mettent en valeur les 800 hectares que couvrent les jardins de Versailles, ceux de Trianon, le parc de Versailles et le domaine de Marly ;
- les conservateurs et les restaurateurs d’art (doreurs, ébénistes, tapissiers…) étudient, conservent et restaurent les 60000 œuvres des collections ;
- les conducteurs de travaux coordonnent les chantiers de restauration du château de Versailles, des châteaux du Grand et du Petit Trianon, de la Grande et de la Petite Écuries et des nombreux autres bâtiments du domaine ;
- les métiers de la médiation culturelle ou de la communication transmettent la connaissance à un public d’âge et de provenance variés.
Ils sont accompagnés par des agents des services transverses qui assurent le bon fonctionnement de l’établissement à travers des missions budgétaires, comptables, de ressources humaines ou informatiques. Afin d’assurer la pérennité financière de l’établissement, s’ajoutent des compétences en mécénat, événementiel ou de valorisation du domaine (développement de l’offre de restaurants, location de véhicules…).
La majorité des agents de l’établissement sont des fonctionnaires recrutés sur concours ou par voie de mobilité. L’établissement recrute également des contractuels de droit public sur l’ensemble de ses emplois en fonction de leurs compétences et de leur expérience propre.
Par ailleurs, l’établissement a une politique de formation et d’insertion dans l’emploi avec 30 apprentis et l’accueil de près de 200 stagiaires.
L’établissement public est sous tutelle du ministère de la Culture et tutelle financière du ministère chargé du budget. Les agents du centre de recherche du château de Versailles et les employés de Château de Versailles Spectacles, filiale de l’établissement, participent eux aussi aux missions de l’établissement mais sont recrutés directement par ces entités.
À propos de l'offre
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Spécificités du poste
Rémunération des contractuels : selon grille du cadre de gestion de l’établissement (Groupe emploi ) + part variable selon manière de servir
Rémunération des titulaires : selon grille de la Fonction publique (Groupe RIFSEEP ) + complément indemnitaire annuel selon manière de servir
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Vacant à partir du 01/08/2025
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*Responsable de politique et de recherche scientifique*
