ATTA- Chef de service des relations sociales et de l'action sociale (h/f)
Référence : 2025-2078171
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Établissement Public du Château, du Musée et du Domaine National de Versailles
- Localisation : 1 rue de l'indépendance Américaine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service est en forte mutation du fait d’un renouvellement des collaborateurs et d’une redynamisation des sujets traités. Il est composé de deux secteurs :
- Secteur du dialogue social et du droit social,
- Secteur de l’accompagnement social et de l’action sociale.
Activités principales :
- Pilotage de l’ensemble de l’activité du service
- Encadrement et animation de l’équipe
- Expertise et conseil auprès de la directrice
- Participation au CODIRH
Activités spécifiques :
- Organisation et animation du dialogue social en lien étroit avec la directrice des ressources humaines
- Elaboration de l’agenda social
- Interlocuteur privilégié des organisations syndicales
- Organisation et suivi des différents groupes de travail et instances de dialogue social
- Expertise et veille en droit syndical
- Développement d’une politique cohérente en matière d’action sociale
- Suivre les contentieux administratifs
- Référent protection fonctionnelle, référent déontologie
- Membre de la cellule de prévention et de traitements des signalements
Liaisons hiérarchiques :
Sous l'autorité directe de la directrice des ressources humaines
Liaisons fonctionnelles :
En lien avec l’ensemble des services de la DRH et de l'établissement
Profil recherché
Diplômes et/ou expériences professionnelles
- Formation juridique (bac+5) et/ ou CAPA
- Expertise en droit public et / ou en droit social
- Connaissance des règles de la fonction publique
Savoir-faire :
- Capacité managériale
- Gout du travail en équipe
- Aisance à l’écrit et à l’oral
Savoir- être
- Rigueur et organisation
- Capacité d’initiative et d’alerte
- Discrétion et confidentialité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Qui sommes-nous ?
Le Château de Versailles emploie près de 900 agents sur emplois permanents et 200 agents sur emplois non permanents pour des besoins occasionnels ou saisonniers. Ils participent tous aux missions de l’établissement public :
- les agents accueillent et informent plusieurs millions de visiteurs français et étrangers ;
- les jardiniers et les fontainiers d’art mettent en valeur les 800 hectares que couvrent les jardins de Versailles, ceux de Trianon, le parc de Versailles et le domaine de Marly ;
- les conservateurs et les restaurateurs d’art (doreurs, ébénistes, tapissiers…) étudient, conservent et restaurent les 60000 œuvres des collections ;
- les conducteurs de travaux coordonnent les chantiers de restauration du château de Versailles, des châteaux du Grand et du Petit Trianon, de la Grande et de la Petite Écuries et des nombreux autres bâtiments du domaine ;
- les métiers de la médiation culturelle ou de la communication transmettent la connaissance à un public d’âge et de provenance variés.
Ils sont accompagnés par des agents des services transverses qui assurent le bon fonctionnement de l’établissement à travers des missions budgétaires, comptables, de ressources humaines ou informatiques. Afin d’assurer la pérennité financière de l’établissement, s’ajoutent des compétences en mécénat, événementiel ou de valorisation du domaine (développement de l’offre de restaurants, location de véhicules…).
La majorité des agents de l’établissement sont des fonctionnaires recrutés sur concours ou par voie de mobilité. L’établissement recrute également des contractuels de droit public sur l’ensemble de ses emplois en fonction de leurs compétences et de leur expérience propre.
Par ailleurs, l’établissement a une politique de formation et d’insertion dans l’emploi avec 30 apprentis et l’accueil de près de 200 stagiaires.
L’établissement public est sous tutelle du ministère de la Culture et tutelle financière du ministère chargé du budget. Les agents du centre de recherche du château de Versailles et les employés de Château de Versailles Spectacles, filiale de l’établissement, participent eux aussi aux missions de l’établissement mais sont recrutés directement par ces entités.
À propos de l'offre
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Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil, merci de bien vouloir vous référer au lien indiqué dans l'annonce
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé du dialogue social
