Attaché - Chef(fe) de cabinet du procureur de la république du tribunal judiciaire de Toulouse H/F
Référence : 2024-1743289
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction des services judiciaires - CA TOULOUSE
Cour d'appel de Toulouse, 10 place du salin 31000 Toulouse - Localisation : 2 allées Jules Guesde, Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché au procureur de la République, le chef de cabinet a en charge la coordination fonctionnelle des activités de ses membres, dont l’autorité hiérarchique est le directeur des services de greffe. Il a également en charge des attributions particulières. L’ensemble de son activité est supervisé par le secrétaire général du parquet.
Missions générales :
- Organiser l’agenda du procureur de la République, en lien avec le secrétariat
- Animer et coordonner le cabinet du procureur
- Organiser, préparer et suivre l’ensemble des réunions auxquelles participe le procureur
- Rédiger les éléments de langage, discours ou interventions du procureur
- Assurer, en lien avec le DG coordonnateur de la chaîne pénale, le suivi statistique de l’activité du parquet/siège et de la chaîne pénale
- Elaborer et suivre les tableaux de pilotage du parquet
- Appui du secrétaire général pour la gestion RH des contractuels du parquet.
- Instruire les dossiers de présentation aux distinctions honorifiques
- Contribuer à la préparation des dialogues de gestion et budgétaires
- Suivre les dossiers logistiques et d’équipement
- Gérer l’organisation événementielle du parquet et contribuer à celle du tribunal
- Coordonner le suivi de missions ponctuelles notamment liées à l’actualité.
Missions spécifiques :
- Elaborer, développer et animer les outils de communication interne (parquet, juridiction) et externe (services, public)
- Elaborer, développer et animer la communication institutionnelle et stratégique du parquet
- Suivre et actualiser les conventions et protocoles signés par le parquet
- Contribuer aux relations avec les médias : organisation, communiqués, éléments de langage
- Suivre les projets immobiliers d’aménagement, de rénovation ou d’extension du tribunal judiciaire
- Appui du secrétaire général dans le suivi des chantiers de déploiement de la PPN et d’implantation des logiciels métier, des fichiers et autres solutions technologiques.
Profil recherché
Connaissances :
- Maîtrise de l’organisation et des rôles de l’institution judiciaire
- Connaissance des circuits administratifs et du fonctionnement des services de l’Etat
- Connaissance ou expérience de la gestion des ressources humaines
- Connaissance ou expérience en matière de techniques de communication
- Maîtrise des logiciels usuels de traitement de texte, de données, de présentation, etc.
Savoir-faire :
- Esprit de synthèse et très bonnes qualités rédactionnelles
- Expériences en organisation logistique et matérielle de réunions et colloques
- Capacité d’écoute et de recueil des besoins
- Conduite de projet
- Capacité à animer une équipe, une réunion
- Gérer les calendriers, les priorités et les contraintes
Savoir-être :
- Sens des relations humaines
- Sens de l’équipe et de la hiérarchie
- Sens de l’organisation, capacité d’écoute, adaptabilité, réactivité, discrétion et loyauté
Le poste convient particulièrement à un profil de juriste (Bac + 4) ou sciences-po, polyvalent, doté de capacités de synthèse, d’analyse et rédactionnelles. Il doit être apte à appuyer le procureur dans ses interventions devant l’ensemble des instances institutionnelles et partenariales.
Justifiant d’une expérience professionnelle préalable d’au moins 1 année, dynamique, pragmatique et sachant être force de proposition, le chef de cabinet doit avoir le sens et le goût du travail en équipe. Une formation, une expérience ou un intérêt marqué en matière de communication sera un plus.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Haute-Garonne compte 1,4 million d’habitants. C’est l’un des départements qui connaît la plus forte augmentation démographique de France. Avec une moyenne d’âge de 38,5 ans, la Haute-Garonne est de loin le département le plus jeune de la région Occitanie. Le TGI de Saint-Gaudens est implanté au sud du département.
Toulouse est devenue la quatrième ville de France après Paris, Marseille et Lyon. Elle est en outre l’une des villes les plus attractives au plan économique et culturel, et compte parmi les premières villes universitaires de France. Située au cœur de la région Occitanie, la ville de Toulouse se trouve à une heure de vol de Paris, proche de l’Espagne et à mi-chemin de la Méditerranée et de la région bordelaise. L’agglomération est parfaitement desservie en termes de moyens de communication.
Le palais de justice, situé en centre-ville, édifié sur les vestiges du château Narbonnais a été inauguré en 2008.
Le ressort toulousain connaît une activité pénale intense dans toutes ses composantes, la Haute-Garonne devant faire face à l’un des plus forts taux de criminalité de toute la zone de défense Sud.
Juridiction du groupe 1, le tribunal judiciaire comptait en localisation début 2024, 265 fonctionnaires des greffes et 125 magistrats dont 83 au siège et 30 au parquet, 12 magistrats honoraires ou à titre temporaire, 1 assistante spécialisée « terrorisme », 19 juristes assistants, 10 assistants de justice, 2 assistants spécialisés et 28 agents contractuels (cadre
Descriptif du service
Le parquet de Toulouse est organisé en 3 pôles, outre le cabinet du procureur :
- Le pôle des affaires générales et réponses pénales comprenant le service du traitement direct et le service de l’exécution des peines
- Le pôle des politiques publiques, de protection des personnes, des mineurs et de la famille (réponses civiles et pénales)
- Le pôle économique et des contentieux spécialisés, des affaires criminelles et de la coopération judiciaire.
À propos de l'offre
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Emploi offert aux fonctionnaires
Tout candidat à une mobilité doit solliciter auprès du recruteur, dont les coordonnées figurent sur la fiche de poste, un entretien, qui peut avoir lieu en présentiel, en visioconférence ou par téléphone, et lui adresser un curriculum vitae (CV), une lettre de motivation et ses trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel (CREP).
sec.pr.tj-toulouse@justice.fr
Candidat interne au ministère de la Justice
Il doit compléter la présente fiche de candidature, qu’il adresse à sa hiérarchie.
Il produit, le cas échéant, les pièces justificatives correspondant aux situations invoquées, qu’il transmet (par la voie hiérarchique pour les agents de la DSJ) au bureau RH de proximité.
Candidat extérieur au ministère de la Justice (CIGEM, demande de détachement…)
Il doit compléter la présente fiche de candidature et produire les documents supplémentaires suivants :
· ses trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel ;
· son dernier arrêté d'avancement d’échelon ;
· son état des services établi par son service RH ;
· le diplôme le cas échéant exigé par le statut du corps d’accueil (pour les ASS : diplôme d’Etat d’assistant de service social, pour les psychologues : un des diplômes listés par le décret n°90-255 du 22 mars 1990).
Il doit les transmettre au bureau RH de proximité mentionné sur la fiche de poste.
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Groupe IFSE : 3
Restauration : restaurant administratif sur place
Accessibilité en transport / Parking : parking souterrain sur le site / bus, tramway et métro au pied du palais de justice.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé du bureau du cabinet
