Attaché - Chef(fe) de mission transformation et innovation numérique
Référence : 2025-2098222
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DRAC Nouvelle Aquitaine
Direction régionale des affaires culturelles Nouvelle-Aquitaine 54, rue Magendie 33 000 Bordeaux - Localisation : Direction régionale des affaires culturelles Nouvelle-Aquitaine 54, rue Magendie 33 000 Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RIFSEEP 3 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires RIFSEEP 3
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions et activités principales :
La mission s’inscrit dans les orientations de la stratégie numérique du ministère de la Culture, qui visent à accompagner la transition numérique des acteurs culturels, à renforcer la dématérialisation des démarches administratives et à favoriser le déploiement de l’intelligence artificielle.
Dans ce contexte, sous l’autorité de la secrétaire générale, le/la chef(fe) de mission transformation et innovation numérique aura d’une part, la responsabilité d’accompagner les acteurs culturels et les services métiers dans leurs projets de transformation numérique, et d’autre part, de soutenir les agents dans l’évolution de leurs pratiques professionnelles ainsi que dans l’appropriation des outils numériques et de l’intelligence artificielle.
Le/la chef(fe) de mission est également l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de l’administration centrale pour l’ensemble des sujets relatifs au numérique.
Activités principales :
Accompagnement des métiers, en lien avec la cellule numérique de la DRAC constituée de conseillers
- Évaluer, en lien avec les réseaux professionnels locaux, l’impact des mutations liées aux usages et pratiques numériques ;
- Proposer aux services métiers des orientations et stratégies numériques ;
- S’appuyer sur les têtes de réseau pour encourager le développement de nouvelles approches numériques ;
- Contribuer à la mise en réseau des acteurs de l’écosystème culturel local afin de faciliter les échanges et de valoriser les initiatives régionales ;
- Assurer une veille technologique et prospective à l’échelle régionale et nationale.
Accompagnement des agents de la DRAC
- Poursuivre et renforcer les actions de développement du numérique au sein de la DRAC Nouvelle-Aquitaine ;
- Accompagner les évolutions liées à la transformation numérique et leurs impacts sur les activités et les métiers de la DRAC ;
- Coordonner et suivre l’avancement des différents chantiers numériques ;
- Former les agents aux méthodes, outils et techniques de la transformation numérique, et les assister dans leur mise en œuvre ;
- Sensibiliser les services aux enjeux et aux usages de l’intelligence artificielle, et en accompagner le déploiement ;
- Coordonner et garantir l’avancement de l’ensemble des chantiers ;
- Présenter régulièrement à la direction et aux instances de dialogue social des points d’étape sur l’avancement des actions menées.
Profil recherché
De formation supérieure bac +5 minimum universitaire, de grande école, ou d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience significative sur les sujets liés au numérique.
Compétences principales mises en œuvre :
Savoir-faire :
- Très bonne connaissance du ministère et de ses services déconcentrés
- Maîtriser les enjeux numériques des structures culturelles de la région
- Maîtriser les outils et méthodes de la qualité
- Mesurer les dysfonctionnements, l’efficacité des actions et analyser des résultats
- Faire preuve de qualités d’analyse et de synthèse
- Savoir émettre un diagnostic sur une situation
- Conduire un projet
- Travailler en interaction avec des partenaires très divers
- Écouter et s’adapter à tout public
- Capacité à créer et entretenir un réseau collaboratif
- Maîtriser les techniques de présentation écrite ou orale
Savoir-être :
- Aisance relationnelle
- Sens de l’organisation et réactivité
- Sens de l’initiative, être force de proposition
- Sens du travail en équipe
- Pédagogie
- Discrétion et diplomatie
- Curiosité
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Environnement professionnel :
Relation hiérarchique: La secrétaire générale
Relation fonctionnelle : Le CODIR, les chefs de services, tous les agents de la DRAC, les acteurs locaux, les réseaux professionnels, les services du ministère concernés par la transformation des politiques culturelles et par les projets de dématérialisation des processus/procédures, les responsables informatiques
À propos de l'offre
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Contact : Emmanuelle Schweig, Secrétaire générale
emmanuelle.schweig@culture.gouv.fr
Tel : 05 57 95 01 51
Candidatures
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à :
Madame la directrice régionale des affaires culturelles, à l’adresse suivante : candidature.drac.nouvelle-aquitaine@culture.gouv.fr
Une copie de la candidature doit être obligatoirement adressée par le candidat au service des ressources humaines – bureau de la filière administrative du ministère de la Culture et de la Communication, 182 rue Saint-Honoré, 75 033, PARIS cedex 01.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi.»
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture et de la Communication s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.
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Vacant à partir du 02/01/2026
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
