Attaché de justice - Tribunal judiciaire de Bordeaux - STD Majeurs - Lutte contre les VIF - (H/F)
Référence : 2025-2024763
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction des services judiciaires - CA BORDEAUX
Ministère de la Justice - Direction des services judiciaires - Cour d'appel de Bordeaux - Tribunal judiciaire de Bordeaux - Localisation : Tribunal judiciaire de Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 28 000 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon la grille de rémunération des catégories A
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’attaché de justice est placé sous l’autorité du procureur et apporte son concours aux magistrats de l’ensemble du Parquet.
Depuis le 1er janvier 2024 et conformément aux dispositions du décret du 23 novembre 2023, le tribunal judiciaire de Bordeaux a créé un pôle spécialisé en matière de violences intrafamiliale et, le Parquet de Bordeaux, s’est doté d’une équipe juridictionnelle.
Acteur central au sein de l’équipe du parquet dédiée à la lutte contre les violences entre partenaires intimes, l’attaché de justice est l’animateur du réseau juridictionnel dédiée à la protection de victimes ains que l’interlocuteur reconnu de l’ensemble des réseaux institutionnels locaux en charge de la thématique des VIF. Il est ainsi chargé :
· D’assurer la bonne circulation des informations;
· D’assurer le suivi quotidien des procédures : recherche des antécédents pénaux, vérification de l’existence de procédures civiles de toutes nature ; enrichissement des procédures avec les différentes évaluations de la situation de victime déjà mise en œuvre, lien avec le service pénitentiaire d’insertion et de probation (SPIP) ainsi qu’avec le service de l’application des peines (SAP);
· D’assurer le traitement des signalements, de synthétiser les situations durables et complexes et de proposer les axes d’enquêtes et orientations adressés au magistrat : traitement de tous les signalements portés à la connaissance du parquet directement par oral;
· D’assurer la saisine des associations : saisine en vue d’une évaluation TGD, d’une prise en charge sociale de la victime, d’un avis à correctionnalisation, en cas de C.J.P.P
· D’assurer le suivi des auteurs placés sous contrôle judiciaire avec placement provisoire;
· D’assurer le suivi des évaluations et des attributions de téléphone grave danger (TGD) et la gestion du matériel;
· Mettre en œuvre les réquisitions d’évaluation approfondie des situations de victimes (EVVI) dans un contexte de conjugalité;
· D’assurer les tâches dévolues au Parquet dans le cadre des ordonnances de protection et ordonnance de protection provisoire immédiate;
· D’animer et développer le partenariat avec les référents violences conjugales des services de police et gendarmerie ainsi que les partenaires institutionnels en la matière sur le ressort : participation aux réunions partenariales et de préparation de ces réunions;
· D’administrer quotidiennement les boites structurelles dédiées aux VIF : boîte structurelle EVVI, TGD et OPP
· Du suivi des outils statistiques facilitant le pilotage des actions menées, alimentation de Sispopp ;
- D’assurer le lien entre le STD majeurs et les autres divisions du parquet/services du TJ ou TJ d’autres ressorts;
· De la rédaction des comptes-rendus des réunions dédiées, développement des partenariats et rédaction de conventions.
- Des recherches juridiques
- La rédaction ou pré-rédaction de règlements définitifs
Profil recherché
Savoirs :
- Maîtrise de l'organisation judiciaire
- Maîtrise des institutions politiques
- Très bon niveau en droit pénal et procédure pénale
Savoir-faire :
- Maîtrise de l’outil Internet ou Intranet et des outils bureautiques
- Qualité de rédaction et de synthèse
- Gestion des calendriers, des priorités et des contraintes
- Sens du relationnel et de la communication
Savoir-être :
- Sens de l’organisation et autonomie
- Discrétion
- Adaptabilité, réactivité
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à rendre compte
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’arrondissement judiciaire de Bordeaux se caractérise par son étendue ainsi que par une importante fracture sociale et économique entre la zone police et la zone gendarmerie. La ville de Bordeaux, gratifiée en 2007 du label UNESCO, est en pleine explosion démographique et son attractivité économique est forte. L’activité judiciaire et la délinquance du ressort suivent cette évolution socio-démographique et rendent très diversifiée et riche l’action du parquet de Bordeaux.
Descriptif du service
Le Parquet du tribunal judiciaire de Bordeaux est composé d’un effectif théorique de 33 magistrats à la CLE 2025 outre de 8 attachés de justice, 4 assistants spécialisés, de 7 assistants de justice et contractuels B recrutés dans le cadre de la justice de proximité.
Le Parquet de Bordeaux est organisé en 2 divisions distinctes, supervisées chacune par un procureur de la République adjoint :
– D1 : Action publique générale (BSE/STD majeurs/STD mineurs)
– D2 : Action publique spécialisée (Exécution des peines/Parquet militaire/Parquet civil/ ECOFI/pôle régional environnemental/JIRS)
La juridiction se distingue donc par ses spécificités de :
– Juridiction inter- régionale spécialisée
– Juridiction militaire
– Juridiction maritime.
– Pôle régional de l'environnement (PRE).
À propos de l'offre
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Durée sur le poste : 3 ans, renouvelable une fois
Pour les candidatures extérieures au ministère de la Justice :
Transmettre les documents ci-dessous au recruteur pour un éventuel entretien :
- Une lettre de motivation
- Un CV
- Les 3 derniers CREP (pour les fonctionnaires)
- Le dernier arrêté d'échelon (pour les fonctionnaires)
- L'état des services (pour les fonctionnaires)
Poste soumis à entretien obligatoire
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L’attaché de justice apporte son concours aux magistrats auprès desquels il est affecté. Il se voit confier des fonctions d’analyse de fond et d’étude des problèmes juridiques les plus complexes, qui exigent actuellement des magistrats qu’ils y consacrent un temps de travail important.
Il dispose d’un statut de contractuel de l’État. Le premier contrat sera conclu pour une durée maximale de trois années, renouvelable une fois, sur le fondement de l'article L.123-4 du code de l'organisation judiciaire (décret d’application n° 2024-965 du 30 octobre 2024 relatif aux attachés de justice et aux assistants spécialisés).
L’attaché de justice devra être titulaire d'un diplôme sanctionnant une formation juridique au moins égale à quatre années d'études supérieures après le baccalauréat.
Incompatibilités : Le candidat ne peut pas avoir exercé la profession d'avocat, de notaire, d'huissier de justice, de greffier du tribunal de commerce, d'administrateur judiciaire ou de mandataire-liquidateur depuis moins de deux ans dans le ressort du tribunal judiciaire de Bordeaux
Temps de travail : L’attaché de justice est soumis à la charte des temps de la juridiction (38, 5 h par semaine et 5 semaines de congés + 20 jours de RTT par an). Il ne participe pas aux permanences ni aux astreintes les week-ends. Il ne peut pas bénéficier du régime des heures supplémentaires.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Juriste spécialisée / spécialisé en juridiction
