Attaché de justice – pôle civil du tribunal judiciaire de CHAUMONT
Référence : 2025-2105867
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction des services judiciaires - CA DIJON
Ministère de la Justice Direction des services judiciaires Cour d'appel de Dijon Tribunal judiciaire - 23 rue du palais - 52000 CHAUMONT - Localisation : 23 rue du palais - 52000 CHAUMONT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 3 ans
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’attaché de justice apporte son concours aux magistrats des pôles auxquels il est affecté et participe à la constitution concrète d’une équipe autour du magistrat tout en travaillant en étroite collaboration avec les agents du greffe.
Il concourt à la préparation des audiences par des recherches juridiques, des analyses et des synthèses des dossiers, et il peut également lui être demandé de rédiger des projets de décisions, sur les instructions et sous le contrôle des magistrats.
Il pourra intervenir dans des dossiers techniques et/ou complexes, mais également des litiges sériels, ou des contentieux de masse.
L’attaché de justice sera affecté au pôle civil (contentieux général y compris référés et requêtes) et au pôle de l’amiable et sera chargé notamment :
1. concernant le contentieux civil général :
- d’assister le magistrat du pôle civil chargé de la mise en état,
- de préparer des projets de jugements.
2. concernant les modes alternatifs de règlement des différends :
- de sélectionner les dossiers susceptibles de faire l’objet de modes alternatifs de règlement des différends (MARD) pour l’ensemble des contentieux civils,
- d’assurer le suivi des dossiers envoyés en conciliation, médiation, audience de règlement amiable,
- de tenir des statistiques des MARD,
- de seconder le magistrat en charge du pôle de l’amiable dans la préparation et la tenue des réunions avec les partenaires,
- plus généralement, de contribuer au développement du pôle de l’amiable et aux modes alternatifs de règlement des différends par la mise en place de process innovants.
Profil recherché
Niveau d’études : Bac + 4 minimum.
Formation juridique souhaitée : droit privé, droit civil, droit de la protection sociale, procédure civile.
Expériences professionnelles antérieures souhaitées dans le domaine juridique.
Compétences requises :
Connaissances :
- Connaissance de l’organisation judiciaire
- Connaissance des circuits administratifs
- Connaissance des différents services de l’Etat
- Connaissance des nouvelles technologies
- Connaissances en matière statistiques
Savoir-faire :
- Maîtrise de l’outil internet
- Qualité de rédaction et de synthèse
- Ecouter et recueillir les besoins
- Déterminer les objectifs
- Animer une réunion
- Conduire un projet
- Gérer les calendriers, les priorités et les contraintes
Savoir-être :
- Sens de l’organisation
- Disponibilité
- Loyauté et sens du service public
- Discrétion
- Adaptabilité, réactivité
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de la communication
- Capacité à rendre compte.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Droit, sciences politiques
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le ressort de la Cour d’appel de Dijon est composé de 4 tribunaux judiciaires (ou de première instance), 4 tribunaux de proximité et 4 conseils de prud'hommes.
Le tribunal judiciaire de CHAUMONT est une juridiction de première instance qui traite de tous les litiges en matière civile et pénale, à l’exception de ceux ayant été spécialement attribués à une autre juridiction. Il est compétent pour l'ensemble du département de la Haute-Marne (174 000 habitants) au sein duquel il existe 1 tribunal de proximité à Saint-Dizier et un conseil de prud'hommes. Il comprend 17 magistrats professionnels (12 au siège et 5 au parquet), 43 fonctionnaires et 6 contractuels. Il se caractérise, notamment, par la présence d’un pôle social, compétent pour l’ensemble du département de Haute-Marne.
À propos de l'offre
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Organisation de travail : l’attaché de justice est soumis à la charte des temps de la juridiction (37H30 ; horaires variables). Il ne participe pas aux permanences ni aux astreintes de week-end et ne peut pas bénéficier du régime des heures supplémentaires.
Sa rémunération est fixée dans une fourchette de 28.000 à 32.000 euros brut annuel (auquel pourra s'ajouter le cas échéant le versement d'une indemnité de résidence et du supplément familial de traitement) par les chefs de cour en fonction du niveau d’études, du parcours professionnel et du contenu de la mission confiée.
Pour tout renseignement ou toute candidature, s'adresser à :
Madame BUCHSER-MARTIN, présidente du T.J. de Chaumont (p.tj-chaumont@justice.fr).
Les dossiers de candidature (lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae, copie du diplôme requis, tout document permettant d'attester de l'expérience professionnelle attendue) seront dématérialisés et envoyés à l’adresse ci-dessus.
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Article L.123-4 du Code de l'organisation judiciaire
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Vacant à partir du 29/12/2025
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Assistante / Assistant juridique
