Attaché de justice – TJ Versailles - Pôle social H/F
Référence : 2024-1631441
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des services judiciaires - CA VERSAILLES
- Localisation : 5 place André Mignot, 78000 VERSAILLES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
· L’attaché de justice assiste le magistrat dans les dossiers d’une particulière technicité tant sur le fond du droit que sur l’analyse juridique et la rédaction de projets de décision. Il se tient informé de l’actualité sociale.
· Il participe à la constitution concrète d’une véritable équipe autour du juge pour l’ensemble du contentieux, notamment les contentieux qui présentent des stocks importants.
· Il travaille en étroite collaboration avec les magistrats et les agents du greffe pour préparer des audiences et y assister, faire des recherches juridiques, assister aux réunions et rédiger des comptes-rendus, synthèse de dossiers et rédaction de projets de décisions ainsi que la rédaction de veilles juridiques.
· Il est affecté au pôle social à titre principal mais peut être amené à être renforcer ponctuellement d’autres pôles selon les nécessités de service.
Profil recherché
Vos principales compétences à mettre en œuvre
· Connaissance : Connaissance de l’organisation judiciaire et d’un très bon niveau en droit de la protection sociale, droit du travail et procédure civile.
· Savoir-faire : Maîtrise de l’outil informatique, internet et intranet. Qualité d’analyse, de rédaction et de synthèse. Gestion et maîtrise des délais. Sens du travail en équipe.
· Savoir-être : Sens de l’organisation, disponibilité, discrétion, adaptabilité et réactivité, capacité à travailler en équipe, sens de la communication, capacité à rendre compte, ainsi que capacité à prendre en compte les observations et à progresser.
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Niveau d’études minimum : Bac + 4 dans un domaine juridique avec une année d’expérience professionnelle (assistant de justice, chargé d’enseignement, travail en cabinet d’avocat, juriste d’entreprise …).
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- catherine.lorne@justice.fr
- sg.p.tj-versailles@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Le Tribunal judiciaire de VERSAILLES a pour ressort territorial le département des Yvelines. Il s’agit du neuvième département français par la population (premier dans la grande couronne parisienne). Les situations socio-économiques sont contrastées : le revenu fiscal médian par ménage fait du département des Yvelines l’un des plus riches de France et la quantité de personnes diplômée est également très supérieure à la moyenne nationale.
L'économie des Yvelines se situe au quatrième rang des départements de l’Ile de France et le premier de la grande couronne parisienne. Comme dans le reste de la région, le secteur tertiaire est largement dominant avec 75,7 % des emplois, mais nettement moins que dans les autres départements franciliens. Les Yvelines sont le département le plus industrialisé d'Île-de-France. L'agriculture, principalement localisée au sud du département, occupe une place marginale. La densité de population s'établit à 756 habitants/km2 en 2014, très supérieure à la densité moyenne de la France métropolitaine, mais nettement en dessous du niveau régional.
Dans un environnement et un cadre de vie privilégié, très touristique, pourvue de nombreux établissements scolaires de grande qualité et d’équipements culturels la rendant très agréable à vivre, la ville de Versailles est particulièrement bien desservie en transports publics (trois gares permettent de rejoindre le tribunal depuis Paris-Saint-Lazare, Paris Montparnasse et par le RER C).
Descriptif du service
Les activités du service
Le pôle social traite du contentieux de la protection sociale (contentieux général, agricole, médical, aide sociale...), contentieux des élections professionnelles, conflits collectifs au travail, référés sociaux et procédure accélérée au fond en matière sociale ainsi que départage prud’homal.
Composition et effectifs du service
Le pôle social est composé de 3 magistrats, 1 directeur des services de greffe, 4 greffiers, 3 juristes assistants, 2 adjoints administratifs et 2 contractuels. Le service compte environ 1600 affaires nouvelles chaque année.
Votre hiérarchie
L’attaché de justice sera placée sous l’autorité fonctionnelle du coordonnateur du pole social et sous l’autorité administrative de la présidence.
Vos interlocuteurs métiers
L'attaché de justice travaillera en étroite collaboration avec le coordonnateur du pôle et assistera les magistrats de celui-ci. Il pourra être amené à travailler sur l’ensemble des contentieux de la chambre avec une progressivité dans la complexité des dossiers à traiter.
À propos de l'offre
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Renseignements et candidatures :
Constance DAUCE, secrétaire générale de la présidence
tel : 01 39 07 36 96 / mail : sg.p.tj-versailles@justice.fr
Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à adresser au président du tribunal judiciaire de Versailles à l’adresse sg.p.tj-versailles@justice.fr -
Offres de formation associées à votre prise de poste :
L’attaché de justice pourra postuler à toutes les formations nationales offertes par l’ENM en lien avec ses attributions, ainsi que les formations déconcentrées organisées par la Cour d’Appel de Versailles, ainsi qu’aux formations ouvertes aux fonctionnaires de greffe et contractuels via HARMONIE
Perspectives d’évolution professionnelle :L’attaché de justice pourra à l’issue de son contrat se voir proposer un poste dans le cadre d’un contrat à durée indéterminé suivant les modalités qui seront définies par le décret d’application à paraître pour l’entrée en vigueur du statut d’attaché de justice.
Un changement d’affectation de service pourra être sollicité suivant les mouvements internes après une année d’expérience minimum sur le poste.
Organisation de travail :
Le télétravail est possible sous réserve des nécessités de service, à l’issue de la période d’essai et dans la limite de 2 jours par semaine – le temps de travail hebdomadaire est de 38h30 et ouvre droit à 25 jours de congés annuels + 20 jours d’ARTT
Restauration :
Un restaurant administratif situé à la Cour d’Appel est ouvert aux agents du tribunal judiciaire, permettant de bénéficier d’une subvention
Deux restaurants administratifs situés pour l’un à la Cour d’Appel et pour l’autre à la DGIP sont ouverts aux agents du tribunal judiciaire, permettant de bénéficier d’une subvention
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Consultante / Consultant juridique
