Attaché de justice au tribunal judiciaire de Toulouse-VIF-enfance-famille

Référence : 2025-2058488

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des services judiciaires - CA TOULOUSE
    Cour d'appel de Toulouse.
  • Localisation : Tribunal judiciaire de Toulouse

Date limite de candidature : 31/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 3 ans

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Description du poste :

L’attaché de justice se voit confier notamment les missions suivantes, et en articulation avec les missions dévolues aux greffiers en positionnement d'assistance du magistrat :

1)       Il assiste le magistrat coordonnateur du pôle enfance et famille et du pôle VIF dans ses missions, parmi lesquelles :

-          La réalisation d’analyses pour améliorer le fonctionnement et la qualité du traitement des violences intra familiales, en favorisant la circulation d’information transversale

Profil recherché

 Compétences requises :

En application des articles L.123-4 et R.123-30 du code de l’organisation judiciaire, peut être nommée attaché de justice toute personne de nationalité française :

-          Soit en qualité de fonctionnaire, qui relève d’une catégorie A prévu à l'article L. 411-2 du code général de la fonction publique ;

-          Soit en qualité de contractuel, qui est titulaire d’un diplôme sanctionnant une formation juridique au moins égale à quatre années d'études supérieures après le baccalauréat ;

Localisation

Localisation : tribunal judiciaire de Toulouse

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Qui sommes-nous ?

Le ressort du tribunal judiciaire de Toulouse compte environ 1,3 millions d'habitants et connaît une forte croissance de sa population depuis plus de 10 ans. Toulouse est devenue la troisième ville de France.

Le tribunal judiciaire de Toulouse est une juridiction de catégorie 1 et comprend 83 magistrats du siège, 31 du Parquet et 315 fonctionnaires. Il se caractérise par une forte activité, tant dans le domaine civil que pénal.

La juridiction, au siège, est organisée en cinq pôles : pôle civil, pôle enfance et famille, pôle social, pôle protection et proximité, et pôle pénal.

À propos de l'offre

  • Statut 

    L’attaché de justice est recruté soit en qualité de fonctionnaire dans le cadre d’un détachement, soit en qualité de contractuel de l’État. Il est soumis à prestation de serment.

    L’attaché de justice perçoit une rémunération globale, annuelle, brute comprise entre 28.000 et 32.000 euros. Elle est fixée au regard des fonctions exercées, des qualifications de l'agent et de son expérience professionnelle.

    Les personnes recrutées en qualité d’attachés de justice pourront, sous condition d’expérience professionnelle, bénéficier d’une voie d’accès à la magistrature dans le cadre d’un concours professionnel, conformément aux termes de l’article 22 de l’ordonnance n°58-1270 du 22 décembre 1958 modifiée portant loi organique relative au statut de la magistrature et de l’article 39 du décret n°72-355 du 4 mai 1972 relatif à l'Ecole nationale de la magistrature.

    Avantages liés à l’emploi 

    Equipement informatique fourni

    Offres de formation notamment auprès de l’ENM

    Stationnement possible au sein du site

    Accès facile par transports publics (métro, tramway, bus)

    Restaurant administratif au sein du site

    Personne à contacter : 

    M. Emeric KORN

    Vice-président chargé du secrétariat général de la présidence

    Tél (secrétariat) : 05 61 33 70 10 - mail : [email protected]

  •  Savoirs :

    - Maîtrise de l'organisation judiciaire

    - Excellent ou très bon niveau en droit civil et pénal

    - Spécialisations recherchées en droit et le cas échéant en violences intra familiales/violences de genre

    Savoir-faire :

    - Qualités d’analyse, de rédaction et de synthèse

     - Gestion des délais, des priorités et des contraintes

    - Maîtrise des outils informatiques.

    Savoir-être:

    - Sens de l’organisation

    - Disponibilité

    - Discrétion

    - Adaptabilité, réactivité

    - Capacité à travailler en équipe

    - Sens de la communication

    - Capacité à rendre compte


     

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Rédactrice / Rédacteur juridique

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