Attaché de presse (30137) - REGION HAUTS-DE-FRANCE
Référence : O059241220001892
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Contexte du poste :
Rattachée au Cabinet du Président, la Direction de la Communication, des Relations Publiques et du Nouveau Siècle (DCRPNS) propose et met en ½uvre la stratégie de communication institutionnelle valorisant l'action de la collectivité dans l'exercice de ses missions et permettant de renforcer la connaissance de l'institution auprès de ses publics.
A ce titre, elle doit élaborer un plan de communication global annuel à 360 degrés et des plans de communication adaptés pour les différentes opérations de la Région. Elle doit concevoir et produire l'ensemble des supports de communication on- et offline afférents, et mobiliser ses ressources en conséquence. Elle a également la responsabilité de la stratégie de relations publiques et de sa mise en ½uvre, dans toutes ses dimensions (relations presse, marketing territorial, mécénat, évènementiel).
Née de la fusion des services communication de l'ex Nord-Pas-de-Calais et de l'ex-Picardie, la DCRPN est conçue comme une agence de communication intégrée, avec une capacité multi-métiers qui repose sur des compétences internes.
La DCRPNS bénéficie par ailleurs d'un rattachement à la Direction Générale des Services, sur les champs administratifs et financiers ainsi que sur la gestion des ressources humaines.
Les relations presse sont un outil de communication à destination de la presse. L'objectif final reste de toucher le grand public, les habitants. Au sein de la DCRPNS, l'attaché de presse assure la mise en ½uvre de la stratégie relations presse de l'institution et de ses représentants au niveau local, régional voire international. Les cibles presse sont plurimédia (presse écrite, radio, télé, web, etc...).
Finalité du métier :
Organiser et mettre en ½uvre des actions de communications et des évènements, diffuser l'information et réaliser des outils/supports de communication, participer à la définition et à la mise en place de la politique de communication de l'institution.
Activités du métier :
Assurer les relations avec la presse et les informer de l'actualité relative à l'institution et ses représentants
Valoriser l'image de la collectivité auprès des médias
Réaliser des actions, de diffusion et de promotion de l'information
Réaliser des revues de presse, analyser les retombées et mettre en ½uvre des actions correctives
Établir le programme des manifestions presse
Constituer et développer un portefeuille de relation presse
Activités spécifiques :
Informer la presse de l'actualité relative à l'institution et à ses représentants
Gérer les demandes de journalistes (fourniture de documentations ; lien avec le bon interlocuteur, gestion des interviews et calage de reportages ...)
Organiser les actions presse engagées
Préparer les outils presse adaptés et les diffuser aux cibles médias définies
Accueillir et gérer la presse sur le terrain
Conseiller les décideurs sur les relations presse
Gérer et actualiser le fichier des contacts presse
Profil recherché
Diplômes : BAC+ 5 et plus dans le domaine de la communication ou du journalisme (administration publique et/ou communication-journalisme)
Permis B obligatoire
Expérience professionnelle dans le domaine souhaitée
Bon niveau de culture générale
Bonne connaissance des collectivités territoriales
Sens du contact et qualités relationnelles confirmées
Capacité rédactionnelle spécifique aux relations presse
Bonne connaissance du fonctionnement des médias et de leurs spécificités
Maîtrise des techniques de relations presse
Discrétion
Conditions de travail :
Contraintes horaires / Forte amplitude horaire
Travail possible soir et week-end / Astreinte
Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire et parfois au-delà
Complexités relationnelles
Contact avec un public difficile
À propos de l'offre
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Déposer les candidatures (LM+CV) uniquement sur notre logiciel de recrutement (voir lien ci-dessus).
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de communication