Attaché de Presse (F/H) - Métropole du Grand Nancy
Référence : O054250217001078
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Cadre d'emploi des Attachés territoriaux (Catégorie A)
Filière administrative
Service Communication institutionnelle de la Ville de Nancy et de la Métropole du Grand Nancy
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence de l'annonce : GN 25-32
Date limite de candidature le 19/03/2025
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées
Le Service Communication institutionnelle de la Ville de Nancy et de la Métropole du Grand Nancy recrute un(e) Attaché(e) de Presse
Description du poste :
Placé(e) sous l'autorité du Responsable de la Communication, l'Attaché(e) de Presse assure le pilotage au quotidien des actions presse et des relations des institutions (Ville et Métropole) avec les médias.
Par le déploiement de plans média opérationnels, l'attaché(e) de presse confirme, en lien avec la direction de la communication, la visibilité et la notoriété de des institutions, assure la promotion et la compréhension des politiques publiques, des actions et projets de la collectivité et des services rendus aux usagers.
Garant de l'image des institutions, l'attaché(e) de presse assure un lien de coordination permanent avec les élus, la direction générale et les services.
Au sein du Service Communication institutionnelle, il (elle) est en lien étroit et opérationnel avec les équipes en charge des réseaux sociaux, des contenus éditoriaux (magazine, campagnes de communication institutionnelles, sites internet, newsletters, rapports d'activité...) et de la communication interne (alignement et cohérence des messages).
* Contribuer à la stratégie de communication et d'information par la mise en place d'une stratégie média et d'un plan média calendaire par grandes politiques publiques et projets de la Ville et de la Métropole
* Conseiller les élus et les services dans l'élaboration de leur stratégie de visibilité et de communication
* Piloter la mise en ½uvre des actions médias - points presse, tournages, interviews - rythmant la vie des institutions en lien avec ses audiences
* Production des outils de communication presse (communiqués de presse, dossier de presse...) et des éléments de langage
* Coordonner les réponses aux sollicitations média en lien avec les élus/directions générale/services
* Garantir la cohérence de la parole des institutions dans les médias
* Construire et entretenir des liens de confiance et dans la durée avec les journalistes
* Accompagnement / gestion des communications de crise
* Animation du réseau de correspondants presse des organismes dépendant des institutions (musées, établissements accueillant du public...)
* Évaluation des actions presse dans une logique d'amélioration continue
* Veilles média, production des revues de presse
* Gestion des budgets, procédures d'achat et suivi de l'exécution des marchés publics
Profil recherché
* De formation supérieure Master 2 - École de journalisme, communication etc.
* Première expérience des relations presse exigée
* Disposant d'une expérience solide dans l'univers des collectivités territoriales
* Qualités personnelles d'autonomie, rigueur, sens de l'écoute et des relations publiques, adaptabilité, disponibilité, esprit d'équipe
* Avoir une approche globale de toutes les compétences d'une grande collectivité
* Disponibilité (horaires irréguliers, événementiels en soirée et week-end)
Savoir-faire :
* Compétences métier
* Excellentes compétences rédactionnelles
* Aisance orale
* Capacité de synthèse
* Capacité à rendre accessible du contenu technique ou complexe
* Relations publiques maîtrisées
Savoir-être :
* Écoute active
* Capacité de travailler en équipe
* Être à l'écoute de son environnement
* Capacité d'initiative et de réactivité
* Être solidaire dans son environnement de travail
Adaptabilité :
* Capacité à gérer son temps de travail
* Savoir gérer le stress
À propos de l'offre
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- Potentiellement éligible au télétravail (suivant le règlement interne de la collectivité)
- Chèque déjeuner, participation employeur à la complémentaire « maintien de salaire », CAS et Ami-cale du personnel.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : 19/03/2025
En rappelant la référence GN 25-32
Renseignements :
Alexandre TORRESSAN - Responsable Service Communication -Tél : 03 57 80 71 09
Clément DESIRANT - Conseiller recrutement formation - Tél : 03 54 50 21 24 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/04/2025
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Chargée / Chargé de publication
