Attaché de presse (F/H) - VILLE D'ANGERS
Référence : O049250311001164
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Angers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Attaché de presse (F/H) pour le cabinet mutualisé
Située au c½ur du Grand-Ouest, à?90 min de Paris en TGV et une heure de la côte atlantique, Angers et sa Communauté Urbaine (310 000?habitants) allient à la fois dynamisme et qualité de vie. Richesse du patrimoine, environnement préservé, effervescence culturelle font aujourd'hui d'Angers, ville connectée et innovante, la première ville de France où il fait bon vivre. Son territoire ne cesse d'évoluer et de se moderniser grâce à de nombreux projets qui contribuent à le rendre toujours plus attractif pour ses habitants et pour les visiteurs.
Le service de presse mutualisé assure la communication institutionnelle de la Ville d'Angers et d'Angers Loire Métropole auprès des médias locaux et nationaux.
Sous l'autorité du Directeur de la communication et du rayonnement, l'Attaché(e) de presse participe à la valorisation des politiques publiques de nos collectivités en organisant et développant les relations avec les médias (presse écrite, web, radio et TV).
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
- Développer et entretenir un réseau de journalistes et de médias spécialisés
- Rédiger et diffuser des supports de communication : communiqués et dossiers de presse, tribunes, newsletters, contenus pour le web
- Participer à l'organisation d'événements presse : conférences, voyages et rendez-vous presse et coordonner avec le protocole la préparation d'événement intégrant la presse
- Assurer une veille médiatique et analyser les retombées et impacts presse
- Identifier des opportunités de visibilité pour les collectivités et proposer des angles de communication pertinents
- Contribuer à l'élaboration de stratégies de communication cohérentes et adaptées aux enjeux des collectivités
Profil recherché
Titulaire d'un BAC+3 à BAC +5 en communication journalisme, relations publiques ou des sciences politiques, vous avez un sens inné des relations humaines. Votre aisance relationnelle vous permet de bâtir des relations de confiance et créer des réseaux professionnels que vous savez entretenir.
Vous êtes organisé, capable d'anticipation tout en appréciant travailler dans un milieu qui exige réactivité, gestion des priorités et de l'urgence.
Vous avez envie d'apprendre et d'approfondir vos connaissances des médias et de la communication.
Vos capacités rédactionnelles sont appréciées, vous aimez les mettre à contribution pour produire des contenus attractifs, en mobilisant votre créativité dans l'angle des sujets proposé pour maximiser la visibilité médiatique.
Vous souhaitez contribuer à une vision stratégique et créative.
Nous rejoindre sera pour vous l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique, avec des missions variées et enrichissantes au service d'un territoire et d'actions d'intérêt général.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d'emplois des attachés par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable
À propos de l'offre
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Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Cheffe / Chef de projet multimédia
