Attaché de presse (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006250710001970
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Presse, vous aurez pour objectif de promouvoir les actions et les politiques mises en ½uvre au sein de la Ville de Nice et de la Métropole Nice Côte d'Azur, via les médias ou d'autres supports de communication, auprès des populations du territoire.
Vos missions principales seront :
- Proposer et mettre en ½uvre des " opérations presse " (conférences, voyages, visites, déjeuners) ;
- Médiatiser les actions et compétences de la Ville de Nice et de la Métropole ;
- Suivre, valoriser et ajuster les actions de presse en fonction des retombées qu'elles génèrent ;
- Entretenir et développer des contacts personnalisés avec les professionnels du secteur de la presse et des médias (journalistes et responsables communicants) ;
- Etre l'interlocuteur privilégié(e) des journalistes pour toutes les questions relatives à l'actualité municipale et métropolitaine ;
- Assurer l'accueil et l'orientation des journalistes sur le terrain et maintenir le lien avec les élus ;
- Recevoir, anticiper et traiter les demandes des médias ;
- Identifier l'interlocuteur compétent de l'institution, l'aider à répondre aux questions des journalistes ;
- Assurer le suivi des demandes et leur traitement ;
- Mettre l'information en perspective, préparer les supports nécessaires à l'information presse (communiqués, dossiers de presse, notes).
Profil recherché
Ce poste s'adresse à un agent de catégorie A de la filière administrative.
Formation : Vous devrez posséder un diplôme de niveau 6 minimum dans le domaine de la communication ou du journalisme.
Expérience professionnelle : Vous devrez posséder une expérience professionnelle en matière de presse ou de communication dans une collectivité territoriale ou d'un établissement public ou d'une structure privée.
Compétences :
- Vous connaissez les technologies et les outils de communication, les principes généraux du droit et de la communication ;
- Vous possédez de bonnes connaissances en relations de presse et en stratégies de communication ;
- Vous connaissez le tissu socio-économique local ;
- Vous maitrisez l'outil informatique et la bureautique.
Qualités :
- Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(euse) ;
- Vous possédez de très bonnes capacités rédactionnelles ;
- Vous savez respecter la confidentialité de certains documents ou informations ;
- Vous êtes disponible.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
-
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Chargée / Chargé de communication
