Attaché de presse H/F - VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
Référence : O050241011000607
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Attaché de presse H/F
Temps complet | à Cherbourg-en-Cotentin | Catégorie A, Grade Attaché ou ayant vocation à le devenir
Candidature interne ou externe
Date limite pour candidater : 11 novembre 2024
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler les pieds dans l'eau mais également dans le bocage !
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à coeur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
MISSIONS
Composée de 18 agents répartis en 4 services (évènementiel, numérique, éditions et productions graphiques), la Direction de la communication et de l'évènementiel pilote les politiques liées à la communication et l'évènementiel de la collectivité. Rattaché à la Directrice de la communication et de l'évènementiel, vous pilotez les actions à destination de la presse.
Vous serez notamment amené à :
. Organiser des actions à destination des médias valorisant les politiques publiques, les événements et l'actualité de la collectivité, en lien avec la directrice de la communication et le cabinet du maire ;
. Rédiger les communiqués et dossiers de presse ;
. Répondre aux sollicitations presse en lien avec les élus, le cabinet du maire et les services de la collectivité ;
. Entretenir et développer un réseau médiatique (journalistes, influenceurs...) ;
. Mettre à jour et enrichir le fichier de contacts presse ;
. Assurer l'analyse de la portée médiatique des événements, des actions ou campagnes de communication ;
. Réaliser les revues de presse locale et nationale sur la Ville à destination de la direction de la communication, du cabinet du maire et des services concernés.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
De préférence Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de la communication publique ou de la presse
1ere expérience similaire exigée
Permis B exigé
Grande disponibilité (manifestations possibles en soirée et le weekend)
. Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
. Maîtrise de l'environnement médiatique
. Maîtrise des techniques liées aux relations presse
. Maîtrise des outils informatiques et numériques
. Bonnes capacités d'analyse/de synthèse, et aisance à l'écrit
. Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et en transversalité, bonne expression orale
À propos de l'offre
-
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 38H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : Comité d'activités sociales, culturelles et sportives, COS NORMAND, participation mutuelle
Des questions ?
Sophie DESMARET - Directrice de la communication et de l'évènementiel - 02.50.70.11.78
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence KLP/2024-305
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 02 et 06 décembre 2024
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Chargée / Chargé de publication
