ATTACHE DE RECHERCHE CLINIQUE MONITEUR HOME BASED - PARIS - 100% -
Référence : 2025-2065814
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Nancy
- Localisation : Paris
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CHRU de Nancy est à la recherche d’un attaché de recherche clinique moniteur dans la région suivante :
- PARIS ou proche périphérie : déplacement à prévoir dans toute la France.
Ce poste est prévu à 100% en télétravail, des déplacements mensuels au CHRU de Nancy sont à prévoir.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
En lien avec le Chef de Projet, l’ARC est chargé, pour le compte du promoteur (CHRU de Nancy), d’effectuer les contrôles de qualité de l’étude prévus par les Bonnes Pratiques Cliniques. L’ARC doit vérifier notamment le respect du protocole de l’essai par l’investigateur, l’application de la loi et des Bonnes Pratiques Cliniques. Il doit s’assurer du recueil correct et complet des données cliniques qui feront l’objet de l’analyse. Son rôle clé est le monitorage des études.
L’ARC est l'interface entre le Promoteur de l’étude, le Centre Coordonnateur et les Centres Investigateurs.
DESCRIPTION DES ACTIVITES :
· Planifier, organiser, réaliser la visite de mise de place, de suivi et de clôture de l'étude pour le compte du promoteur.
· Vérifier le respect du protocole, de la réglementation en vigueur et des Bonnes Pratiques Cliniques par les équipes investigatrices
· Valider les inclusions des personnes participant l’étude dans le respect des Bonnes Pratiques Cliniques.
· Valider les données colligées dans le cahier d’observation par l’investigateur.
· Émettre de requêtes pour corriger les données incohérentes du cahier d’observation.
· Relancer les investigateurs sur le nombre d’inclusions.
· Suivre des évènements indésirables présentés par les personnes participant à l’étude et veiller à leur déclaration à la pharmacovigilance s’ils deviennent graves.
· Réaliser des visites suivi (visite de monitoring) sur dans les centres participants dont la fréquence...
Profil recherché
- Etre rigoureux et consciencieux,
- Maitriser les outils informatiques
- Etre bon communiquant
- Aimer voyager (déplacements nationaux fréquents)
- Etre autonome, disposer d’une bonne capacité d’organisation et de priorisation
Grade ciblé : Technicien Supérieur Hospitalier
Date limite de dépôt de candidature : 23 octobre 2025
Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d’indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l’Intranet accompagné d’un CV à jour.
Qui sommes-nous ?
Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 5e meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.
Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.
Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.
Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des pr...
À propos de l'offre
-
Vacant à partir du 02/10/2025
-
Experte / Expert de recherche hospitalier
