Attaché-e de Direction générale - SDIS de l'ESSONNE
Référence : O091250326000796
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Évry-Courcouronnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'attaché de Direction générale apporte une aide permanente aux sous-directeurs en termes d'organisation personnelle, de planification, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, et de suivi de dossiers.
L'attaché de direction exerce en binôme avec un deuxième attaché de direction plus spécifiquement rattaché au Président du Conseil d'administration (PCA), au Directeur Départemental des Services d'Incendie et de Secours (DDSIS) et au Directeur Départemental Adjoint (DDA).
Il est le point d?entrée de la Direction générale et assure l'interface relationnelle auprès des différentes autorités, des élus, des Sous-directeurs, des partenaires du SDIS et des agents.
L'attaché de direction est amené à connaître ou à traiter de dossiers sensibles dont la stratégie et la confidentialité sont renforcées.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o091250326000796-attache-e-direction-generale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences générales et techniques
- Grande capacité d'analyse et de gestion de l'information,
- Capacité à l'écoute et l'identification de signaux faibles (alerte),
- Maîtrise de l'informatique bureautique,
- Très bonnes connaissances, de l'environnement administratif, institutionnel ou politique,
- Aisance rédactionnelle.
Qualités attendues
- Très grande discrétion professionnelle,
- Capacité d'adaptation, d'anticipation et d'initiatives,
- Excellent relationnel et sens du travail en équipe et en transversalité,
- Sens des relations humaines, de la communication et de la diplomatie,
- Sens des responsabilités,
- Rigueur, réactivité et sens aigu de l'organisation,
- Autonomie, force de proposition et grande disponibilité,
- Capacité à travailler dans des délais très contraints dans un environnement complexe.
Qui sommes-nous ?
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l'Essonne est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
À propos de l'offre
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Conditions d'exercice et avantages :
- Télétravail : 1 jour par semaine, en fonction des nécessités de service et après une période d'acculturation et de montée en compétences,
- Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations du service,
- RIFSEEP,
- Prime en fonction des objectifs atteints et présence (CIA),
- Participation possible de l'employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance),
- Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS).
Pour toute demande d'information complémentaire, vous pouvez contacter le Chef du groupement des ressources humaines/GPEEC, le Commandant Sandra PAYTRA au 01.78.05.46.00 ou par courriel : sandra.paytra@sdis91.fr
Les candidatures, composées d'un CV et d'une lettre de motivation, seront adressées à l'attention de Monsieur le Président du Conseil d'Administration. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/04/2025
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Assistante / Assistant de direction
