Attaché (e) de presse - Chartres Métropole
Référence : O028260223000059
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chartres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'attaché(e) de presse participe à la promotion des politiques engagées par les collectivités et informe la presse de leurs actualités, au local comme au national.
Il/elle contribue à la notoriété du territoire, à travers ses grands événements, grands programmes et projets, et l'animation de la marque territoire C'Chartres.
MISSIONS PRINCIPALES :
Rôle opérationnel :
Proposer, construire et tenir l'agenda des actions presse.
Rédiger des supports de communication presse (alertes, communiqués, invitations, dossiers, newsletters...).
Envoyer les supports presse (mailing ou postal) selon l'opportunité des sujets, et relancer les journalistes (gestion de demandes de visuels, de renseignements, de reportages ou d'interviews...). Implication via les réseaux sociaux.
Constituer, entretenir et développer les fichiers de presse.
Organiser l'opérationnel et la logistique d'événements presse au local ou en délocalisé.
Prendre en main les demandes presse entrantes, locales, nationales ou internationales, et conseiller sur les réponses à apporter.
Réaliser les revues de presse quotidiennes et thématiques (surveillance et recherche des retombées, réalisation numérique et envoi).
Rôle conseil :
Conseiller stratégiquement sur les relations presse générales et thématiques, pour la communication de fond des collectivités ou leurs actualités particulières.
Conseiller et accompagner la direction de la Communication dans la construction de ses partenariats médias
Cibler les médias, suivre et anticiper les calendriers éditoriaux, réaliser la veille médiastratégique.
Analyser les retombées par action et par an, réaliser un benchmarking des actions et des cibles presse
Profil recherché
Bac + 3 minimum : relations presse (diplôme universitaire ou écoles).
Maîtrise de l'outil informatique (pack Office) et si possible gestion de bases de données, logiciels de relations presse (hors antenne).
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/04/2026
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Chargée / Chargé de communication
