Attaché en charge de la politique du logement (F/H)
Référence : 2025-1850067
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Corrèze (DDT 19)
- Localisation : PLACE MARTIAL BRIGOULEIX 19011 TULLE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
1 - Mission PDALHPD :
- conception et conduite de projets sur les axes d'amélioration identifiés, dans le cadre des orientations du PDALHPD
- impulser et assurer une dynamique territoriale au sein du Plan
- coordonnatrice des actions partenariales en lien avec les acteurs issus du logement ,et de leur mise en oeuvre
- pilotage et suivi des groupes de travail
- conception de projets liés à des publics spécifiques
- référente réseau métiers habitat / comité régional de l'habitat et de l'hébergement (CRHH)
2- Mission Prévention des expulsions
- Pilotage de la CCAPEX
3 - Mission de suivi des politiques d'attributions :
- réforme des attributions (mise en oeuvre des conférences intercommunales du logement (CIL), et rédaction des conventions intercommunales d'attribution (CIA) et des plans partenariaux de gestion de la demande de logement social et d'information des demandeurs (PPGDID)
- conventionnement SNE (demande logement social)
- mise en oeuvre, suivi et bilan du contingent préfectoral,
4 - Mission de pilotage et suivi du Logement d'abord (LDA)
5 - Mission domiciliation
La liste des missions exposées ci-avant n'est pas exhaustive, d'autres dossiers pourront être confiés à l'agent en cas de besoin.
Rattachement hiérarchique : chef du service Emploi Solidarités Insertion, sous la responsabilité de la cheffe de pôle Emploi Travail Solidarités
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
Connaissances :
E : Connaissances réglementaires en matière de logement,
E : Environnement institutionnel et administratif
E: Expérience exigée en matière de fonctions sociales du logement
M: Connaissance du territoire et des acteurs
Savoir-être :
M : Rigueur et sens de l'organisation
M : Travail équipe
M : Sens de l'initiative
Savoir-faire :
M : Organiser et animer des réunions,
M : Assurer l'interface avec les partenaires
M : Rédiger des supports écrits
M : Planifier un évènement
Qui sommes-nous ?
La DDETSPP, forte de 100 agents, comporte deux pôles : Emploi, Travail, Solidarités (ETS) ; Protection des Populations (PP).
Au sein du pôle ETS, le service Emploi Solidarités Insertion assure le déploiement des politiques publiques d'insertion sociale, d'intégration, de développement de l'emploi, d'accès et d'effectivité des droits, de l'accès et du maintien dans le logement, ainsi que la territorialisation des stratégies transversales prioritaires dans les domaines de la cohésion sociale, du travail et de l'emploi (stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté, plan Logement d'abord, politique d'asile et d'intégration des étrangers primo-arrivants dont la stratégie nationale d'accueil et d'intégration des réfugiés etc.), en articulation avec le niveau régional. Pour ce faire, la DDETSPP assure notamment une prise en charge spécifique et adaptée des personnes vulnérables.
Le pôle ETS de la DDETSPP participe à faire converger offre et demande d'emploi, en cohérence avec les besoins du territoire et des publics.
Le pôle ETS de la DDETSPP assure également l'application effective des conditions légales et conventionnelles relatives aux conditions de travail et de l'emploi par de l'information, du contrôle ainsi que de l'appui à la qualité du dialogue social.
L'effectif du service Emploi Solidarités Insertion est de 14 agents : 7 cat.A, 4 cat.B, 3 cat.C.
À propos de l'offre
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Autres formations utiles au poste :
Formations suivies Idealco (l'habitat inclusif, loi 3DS, etc...)
Formations sur webinaire international (Etats Unis, Canada, Londres)
Contacts/ personnes à qui adresser les candidatures :
DESFONTAINES Christian, directeur départemental de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations
christian.desfontaines@correze.gouv.fr
05.87.01.90.22
CHAIZE-PINGAUD Sophie, directrice adjointe de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations
sophie.chaize-pingaud@correze.gouv.fr
05.87.01.90.81 -
Poste n°17V4190001
Groupe RIFSEEP 3
Astreintes -
Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels. Le recrutement d'un contractuel est fondé sur l'article L.332-2-2° du code de la fonction publique de l'État.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs
