
ATTACHE EN SERVICE PENITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION
Référence : 2025-1846699
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - Mission de l'Outre-Mer
- Localisation : SPIP de Polynésie Française – Siège du SPIP – Résidence administrative Papeete
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires groupe IFSE 3
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Directeur et de son adjointe, le titulaire du poste participe au bon fonctionnement et au pilotage administratif du service pénitentiaire et de probation de Polynésie-Française au plan territorial.
Missions :
L’attaché d’administration d’Etat participe à la conception, à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques publiques ministérielles et interministérielles. A ce titre il a sa charge la conception, l’expertise, la gestion et le pilotage des unités administratives.
Il est chargé de l’animation et de l’encadrement de l’équipe des personnels administratifs du service.
Il est aussi en charge du contrôle de gestion et à ce titre il contribue au pilotage de la politique RH et assure le contrôle budgétaire du service.
· Ressources humaines :
o Participation à la définition de la politique ressources humaines
o Identification et anticipation des besoins et ressources nécessaires
o Gestion des effectifs
o Gestion et suivi des carrières des agents
o Contrôle de la gestion administrative et statutaire (décisions pour les actes de gestion déconcentrée)
o Suivi et participation aux instances paritaires
o Conseil/information auprès des responsables de service en matière d’organisation et de gestion des ressources humaines
o Accompagnement des agents
o Pilotage du dispositif d’évaluation
o Coordination et mise en œuvre la politique en matière de prévention, de santé, sécurité au travail
o Information et communication interne
· Management :
o Animation et management opérationnel du service administratif
o Evaluation et contrôle de l’activité du service administratif
o Initialisation et développement des démarches innovantes
· Budget et contrôle de gestion :
o Elaboration du budget prévisionnel
o Suivi de la consommation du budget
o Gestion et suivi des statistiques et tableaux de bords élaborés par l’administration centrale et la DSPOM
o Conception des indicateurs et des tableaux de bord
o Analyse des données
Nombre d’agents à encadrer
☐ A 2 ✔ B 7 ✔ C ☐ Sans objet
Profil recherché
Connaissances
Connaissance des textes réglementaires- droit public et administratif
Gestion des ressources humaines
Connaissance des procédures administratives, juridiques et budgétaires
Connaissances pratiques du fonctionnement, de l’organisation des SPIP et de l’administration pénitentiaire
Capacités d’analyse et de synthèse-capacités organisationnelles
Savoir-être
Rigueur, méthode- sens de l’initiative
Goût du travail en équipe et grande polyvalence-sens des relations humaines et diplomatie- Savoir-faire
Capacité à animer et à conduire des réunions et des groupes de travail
Capacité d’élaboration de projets et suivi des résultats
Capacités d’analyse et de synthèse-capacités organisationnelles
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Philipe.fournier@justice.fr
- Sophie-Nicole.Nicolas@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Le siège de la direction des services pénitentiaires d’outre-mer est situé à Ivry-sur-Seine (94).
La direction anime, contrôle et coordonne l’activité des établissements pénitentiaires et des services pénitentiaires placés sous son autorité.
Environ 3 000 agents du ressort de la direction des services pénitentiaires d’outre-mer exercent leurs fonctions sur un vaste territoire composé de 5 départements-régions, de 3 collectivités d’outre-mer et de la Nouvelle-Calédonie.
Elle est rattachée à 6 ressorts de cours d'appel (Basse-Terre, Cayenne, Fort-de-France, Nouméa, Papeete, Saint-Denis) ainsi que celui du tribunal supérieur d'appel de Saint-Pierre-et-Miquelon.
Elle comprend 15 établissements et 8 services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP)
Descriptif du service
Le service pénitentiaire d’insertion et de probation (SPIP) intervient dans le cadre du service public pénitentiaire. Il participe à l’exécution des décisions et des sentences pénales et contribue à la prévention de la récidive et à la réinsertion des publics placés sous-main de justice.
Le SPIP intervient auprès des personnes incarcérées (prévenues et condamnées) et sur saisine des autorités judiciaires pour les mesures alternatives aux poursuites, les mesures présentencielles et post-sentencielles.
Le SPIP de Polynésie est un service mixte et intervient sur tout le territoire de la Polynésie-Française qui est aussi vaste que l'Europe.
Composition et effectifs du service
Le service est composé de 73 agents répartis sur 3 antennes :
- La plus importante : celle de Papeete avec une résidence administrative pour la partie milieu ouvert et la résidence administrative de Faa’a Nuutania.
- L’antenne du CD de Tatutu Papeari
- L’antenne de Raiatéa avec un milieu ouvert et l’établissement pénitentiaire
Votre hiérarchie
Le service pénitentiaire d'insertion et de probation de la Polynésie Française est composé d’une équipe d'encadrement comprenant un DFSPIP et une adjointe.
Vos interlocuteurs métiers
La direction du SPIP
La DSPOM
À propos de l'offre
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Poste profilé ouvert aux fonctionnaires de catégorie A et aux CDI de droit public
RIFSEEP 3
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Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaires.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Responsable des ressources humaines