ATTACHE TERRITORIAL - CHEF DU SERVICE RESSOURCES HUMAINES - COMMUNAUTE DE COMMUNES MARANA-GOLO
Référence : O02B250301394674
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lucciana
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Cheffe du service Ressources humaines
Conseiller et accompagner la Direction Générale des Services dans la détermination et la mise en oeuvre de la politique de ressources humaines de la Communauté de communes
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Définir et accompagner la mise en oeuvre de la stratégie de prévention des risques professionnels et de l'amélioration des conditions de travail
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Accompagner et sensibiliser l'encadrement dans sa fonction de management, de conduite du changement, de gestion des RH et de prévention des risques professionnels
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Conseiller et accompagner l'ensemble des services dans la mise en oeuvre des évolutions organisationnelles
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Assurer la préparation et le suivi de la masse salariale,
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Sécuriser l'ensemble des procédures et actes administratifs en matière de recrutement, de gestion de la paie et de déroulement de carrière
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Animer le pilotage stratégique des projets structurants
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Développer, animer le dialogue social et organiser les différentes séances et groupes de travail (CST)
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Rédiger les notes, délibérations, arrêtés liés au domaine d'activité
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Gérer l'activité du service RH,
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Renseigner et informer les agents,
Connaissances requises
Profil recherché
Bonnes connaissances du statut de la fonction publique territoriale et du fonctionnement des collectivités
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Maîtrise de la règlementation du statut de la fonction publique territoriale et les règles régissant le personnel des SPIC
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Maîtrise de l'outil informatique
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Aptitudes managériales et au travail en équipe
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Capacité d'écoute et d'animation d'une équipe
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Rigueur, organisation et capacité d'adaptation
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Autonomie, initiative, polyvalence,
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Disponibilité, discrétion et sens du service public
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Directrice / Directeur des ressources humaines
