Attaché Territorial rattaché à la Direction Générale du CDG
Référence : O019241104000039
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Tulle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste d'Attaché Territorial rattaché à la Direction Générale du CDG :
DIRECTION :
- participation à la définition des orientations stratégiques du CDG et à leur mise en uvre
- participation au management et à l'encadrement des services
- participation au fonctionnement de l'ensemble des instances paritaires.
AFFAIRES JURIDIQUES :
- conseil juridique et statutaire
- dispositif de signalement
- Médiation Préalable Obligatoire
- Protection Sociale Complémentaire.
- participation à la définition des orientations stratégiques du CDG et à leur mise en uvre
- contribution à la préparation des conseils d'administration, aux séances et au suivi des décisions
- coordination et évaluation des projets stratégiques
- participation au management et à la direction des services
- participation à la définition de la stratégie financière et économique du Centre de Gestion
- participation au fonctionnement des instances paritaires (CAP, CST, Conseil médical).
Affaires juridiques :
- mise en uvre et suivi de la participation à la Protection Sociale Complémentaire
- encadrement et suivi du conseil juridique et statutaire
- conseil aux élus et responsables des collectivités territoriales affiliées dans l'application de la réglementation en vigueur en matière de ressources humaines dans la Fonction Publique Territoriale
- encadrement et suivi du dispositif de signalement
- gestion du dispositif de Médiation Préalable Obligatoire.
Profil recherché
Compétences techniques :
- formation supérieure en droit public (bac + 5)
- expérience dans la fonction publique territoriale et dans la gestion des ressources humaines indispensable
- maitrise du statut de la fonction publique territoriale
- maitrise des outils bureautiques (pack office, power point)
- capacité de recherche, d'analyse et de synthèse
- qualités et aisance rédactionnelles.
Savoirs faire :
- aptitude à l'encadrement
- autonomie
- organisation
- force de proposition.
Savoir être :
- capacité à travailler en équipe
- qualités relationnelles
- aptitude à la communication et au dialogue
- disponibilité
- réactivité
- rigueur
- discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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Candidature (lettre de motivation MANUSCRITE + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Président du CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LA CORREZE :
- par voie postale :
19 C route de Champeau
CS 90208
19007 TULLE CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/12/2024
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
