Attaché(e) d'Administration Hospitalière- Affaires Médicales et Recherche Clinique

Référence : 2026-2172157

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier Jacques Puel RODEZ
    Centre Hospitalier de Rodez
  • Localisation : CH RODEZ
Postuler par mail

Date limite de candidature : 13/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Centre Hospitalier de Rodez recherche un(e) Attaché€ d’Administration Hospitalière au sein de la Direction des affaires médicales et de la recherche clinique

I - DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

Missions principales
1. Gestion des ressources humaines médicales
• Piloter le suivi des effectifs médicaux et sage-femme, de la masse salariale et du temps de travail médical.
• Coordonner et participer activement à la dynamique des recrutements médicaux, incluant la gestion proactive des postes vacants, des internes, et des PADHUE
• Réaliser la provision CET en lien avec les gestionnaires
• Superviser la gestion administrative du personnel médical et veiller à l’application des statuts et réglementations en lien avec les gestionnaires
• Réalisation d’enquêtes et requêtes diverses (ARS, CAC, FHF,…), la SAE
• Assurer la veille réglementaire en lien avec les gestionnaires et les réseaux extérieurs.
• Contribuer au développement ou à la modernisation d’outils de gestion pour améliorer l’efficacité du travail de l’équipe en lien avec la Directrice Affaires Médicales et Recherche Clinique (AM&RC)
• Proposer des outils innovants pour optimiser les processus RH médicaux

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

AAH requis, ou profil équivalent de catégorie A de la fonction publique Hospitalière.



Niveau BAC+3 minimum (licence) souhaité, de préférence en droit, gestion, administration publique, management ou santé publique.

Une formation complémentaire ou une expérience significative en gestion des personnels médicaux, affaires médicales ou recherche clinique constitue un atout.

Localisation

Localisation : Avenue de l'Hôpital 12027 Rodez cedex 9

Qui sommes-nous ?

Le Centre Hospitalier de Rodez recherche un(e) Attaché€ d’Administration Hospitalière au sein de la Direction des affaires médicales et de la recherche clinique

I - DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

Missions principales
1. Gestion des ressources humaines médicales
•      Piloter le suivi des effectifs médicaux et sage-femme, de la masse salariale et du temps de travail médical.
•      Coordonner et participer activement à la dynamique des recrutements médicaux, incluant la gestion proactive des postes vacants, des internes, et des PADHUE
•      Réaliser la provision CET en lien avec les gestionnaires
•      Superviser la gestion administrative du personnel médical et veiller à l’application des statuts et réglementations en lien avec les gestionnaires
•      Réalisation d’enquêtes et requêtes diverses (ARS, CAC, FHF,…), la SAE
•      Assurer la veille réglementaire en lien avec les gestionnaires et les réseaux extérieurs.
•      Contribuer au développement ou à la modernisation d’outils de gestion pour améliorer l’efficacité du travail de l’équipe en lien avec la Directrice Affaires Médicales et Recherche Clinique (AM&RC)
•      Proposer des outils innovants pour optimiser les processus RH médicaux

2. Management et organisation de l’équipe DAM de Rodez
•      En lien avec la Directrice AM & RC, organisation du travail et encadrement de l’équipe du service des affaires médicales (1 adjoint des cadres, 1 adjoint administratif, 1 adjoint administratif.

À propos de l'offre

  • Susceptible d'être vacant à partir du 02/03/2026
  • Responsable des ressources humaines

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    Fonction
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