Auditeur (F/H) à l'antenne MNC de Bordeaux
Référence : 2024-1541365
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Mission Nationale de Contrôle et d'Audit des Organismes de la Sécurité Sociale (MNC)
- Localisation : 26 Rue des Maraîchers 33800 Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef d'antenne, la personne titulaire du poste assure les principales activités suivantes :
1) une fonction d'audit, veille, évaluation et contrôle des organismes locaux de sécurité sociale visant à s’assurer de la bonne déclinaison territoriale des politiques publiques de sécurité sociale (audits, enquêtes, missions flash etc.). Elle peut notamment participer à des audits conjoints avec les autres corps de contrôle (Cour des comptes et IGAS), assumer la fonction de chef de mission et contribuer aux travaux sur la méthodologie et les outils ;
2) une fonction d'alerte et de veille sur le fonctionnement et l'organisation des organismes de sécurité sociale. À ce titre, elle exerce une activité de veille et d'alerte sur le fonctionnement des organismes de sécurité sociale. Elle procède à l'analyse des informations transmises et en assure la synthèse.
Elle contribue à l’évaluation du niveau de performance des organismes par tous moyens disponibles (indicateurs, suivi de la mise en œuvre des contrats pluriannuels de gestion…) et à la remontée des alertes. Elle peut, en lien avec sa hiérarchie, suggérer le déclenchement d’audits ciblés ou de missions de conseil ;
3) le suivi des agents de direction des organismes de sécurité sociale : en lien avec sa hiérarchie et le cas échéant la cellule nationale, elle peut être amenée à assurer des entretiens, en particulier dans le cadre de la procédure d'agrément, de la préparation du comité des carrières. Elle contribue également à la préparation des commissions d'inscription sur la liste d'aptitude aux emplois de direction des organismes de sécurité sociale.
Elle participe également à l’accompagnement des agents de direction dans l’exercice de leurs fonctions (écoute, conseil, veille) avec une attention particulière pour les premiers postes d’agent de direction.
Enfin, elle peut contribuer, en lien avec le pôle juridique de la MNC, à la rédaction de l’avis motivé du service en cas de saisine de la commission de discipline.
4) une fonction de contrôle de légalité et de mise en œuvre des règles de gouvernance des organismes de sécurité sociale. À ce titre, elle est chargée de l'analyse juridique de la légalité des décisions transmises par les organismes de sécurité sociale et participe à la gestion des nominations au sein des conseils et conseils d'administration des OSS notamment dans le cadre des campagnes quadriennales de renouvellement. Elle accompagne les organismes de sécurité sociale dans la mise en œuvre de la réglementation. Elle peut contribuer au renfort de l’équipe nationale du pôle juridique.
Elle peut enfin assurer une mission qui mobilise des compétences spécifiques au sein de l’antenne ou dans le cadre d’un projet national.
Partenaires institutionnels : sous directions de la DSS, caisses de sécurité sociale, Préfets de région, DREETS et autres services de l’Etat.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Connaissances sur l'organisation, le fonctionnement et les missions des organismes de sécurité sociale M
- Connaissances sur les normes, méthodes et outils d’audit M
- Connaissance des politiques publiques dans le champ social A
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Bonnes qualités relationnelles ***
- Rigueur et réactivité ***
- Capacité d’adaptation ***
Savoir-faire :
- Capacité de synthèse et d’analyse M
- Capacité de rédaction et de restitution M
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- hubert.verdier@sante.gouv.fr 06.21.59.06.33
- laurent.haurie@sante.gouv.fr 06.11.34.10.54
Qui sommes-nous ?
La direction de la Sécurité sociale (DSS) est chargée de l’élaboration et de la mise en œuvre de la politique relative à la Sécurité sociale : assurance maladie, accidents du travail et maladies professionnelles, retraite, famille, dépendance, financement et gouvernance. La DSS est rattachée à deux ministres : la ministre du travail, de la santé et des solidarités, et le ministre de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique.
La mission nationale de contrôle et d'audit des organismes de sécurité sociale (MNC), service à compétence nationale rattaché au directeur de la sécurité sociale, contrôle et évalue l'activité, le fonctionnement et l'organisation des organismes locaux de sécurité sociale.
La MNC est organisée en une cellule nationale, qui intervient notamment en pilotage, appui et expertise aux neuf antennes régionales, situées à Rennes, Bordeaux, Lille, Marseille, Lyon, Nancy, Paris, Fort de France et Saint Denis de la Réunion. Ces antennes assurent la représentation territoriale de la mission. La mission nationale de contrôle comporte environ 75 agents répartis entre la cellule nationale (une quinzaine d'agents) et les 9 antennes régionales.
Descriptif du service
L'antenne interrégionale exerce les missions dévolues à la MNC pour les organismes de sécurité sociale implantés dans les régions Nouvelle Aquitaine et l'ex région de Midi-Pyrénées.
Effectif de l'antenne de Bordeaux : 8 agents
À propos de l'offre
-
Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :
Formation Audit en interne
Formation initiation à l'audit interne IGPDEMail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) :
MNC-DSS-RECRUTEMENT@sante.gouv.fr
Contacts :
Contact 1 :
Hubert VERDIER Chef de l'antenne MNC de Bordeaux hubert.verdier@sante.gouv.fr 06.21.59.06.33
Contact 2 :
Laurent HAURIE Chef du pôle juridique de la MNC Adjoint au chef d'antenne MNC de Bordeaux laurent.haurie@sante.gouv.fr 06.11.34.10.54
-
Déplacements à prévoir dans le cadre des missions de contrôle et évaluation.
Télétravail possible.
Cette fiche de poste est susceptible d’évoluer pour tenir compte de la finalisation de la démarche de transformation de la MNC et/ou selon l’actualisation des objectifs prioritaires. -
Art. L332-2, 2°
-
Vacant à partir du 01/06/2024
-
Auditrice / Auditeur interne
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