Auditeur(trice) interne - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
Référence : O013240201370067
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans un contexte où les ressources des collectivités locales sont moins dynamiques,
de plus en plus sensibles , le Département des Bouches-du-Rhône, vise à renforcer la maîtrise des risques et la performance de son action au bénéfice des usagers et des territoires. Il s'agit donc d'accompagner les directions dans l'optimisation et dans la mise en place de nouveaux modes de fonctionnement et/ou d'organisation, dans un souci de plus grande qualité et d'une meilleure efficience.
L'audit interne et le conseil occupent un rôle central dans cette démarche et constituent une aide à la décision.
Placé sous l'autorité du/de la chef(fe) du service de l'audit,
l'auditeur(-trice) interne et conseiller(-ère) en organisation assure des missions d'audit et d'accompagnement des directions et services de la collectivité.
Il/Elle est également amené(e) à procéder à des analyses financières et comptables en vue de l'optimisation des ressources. Ces missions sont réalisées directement ou en collaboration avec un/des prestataire(s) dédié(s), afin d'apporter une analyse et un conseil aux services et directions pour qu'ils optimisent leur action.
Il/Elle devra réaliser toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emploi et à son domaine d'intervention.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013240201370067-auditeur-trice-interne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Conditions d'exercice du métier :
- Travail varié touchant à tous les domaines d'intervention de la collectivité
- Présence régulière auprès des directions et des services y compris déconcentrés
- Travail en équipe et organisation du travail en fonction du programme d'audit
- Rythme de travail souple nécessitant réactivité et disponibilité
- Responsabilité sur la qualité des analyses (objectivité et étaiement des constats, etc.) et sur des recommandations produites
- Échanges réguliers de pratiques professionnelles avec d'autres collectivités et les réseaux professionnels.
- Diplôme d'études supérieures (Management Public ou équivalent) avec expérience appréciée sur un emploi similaire dans une collectivité locale ou une autre administration
- Maîtrise des techniques de l'audit interne et de l'analyse financière
- Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse
- Maîtrise des techniques d'animation et de mobilisation de l'intelligence collective
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, BO ...)
- Respect des principes déontologiques de la profession
- Rigueur - Neutralité - Ecoute et pédagogie
- Aptitudes à travailler en transversalité et à être force de propositions.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
À propos de l'offre
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Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 17/04/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Lien de publication : https://www.departement13.fr/offres-demploi/ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/05/2025
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Auditrice / Auditeur interne
