Auditrice / Auditeur interne H/F
Référence : 2025-1815643
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Inspection générale des affaires culturelles (IGAC)
- Localisation : 3 rue de Valois, 75001 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Défini par le décret n° 2022-634 du 22 avril 2022 relatif au contrôle et à l’audit internes de l’État, l’audit interne est une « activité exercée de manière indépendante et objective qui donne à chaque ministre une assurance sur le degré de maîtrise de ses opérations et lui apporte ses conseils pour l’améliorer. L’audit interne s’assure ainsi que les dispositifs de contrôle interne sont efficaces et proportionnés aux risques ».
L’audit interne vise à :
- Évaluer, par une approche systématique et méthodique, les processus de management des risques du ministère, ses dispositifs de contrôle interne et de gouvernance ;
- Faire des propositions pour renforcer leur efficacité afin d’aider le ministère à atteindre ses objectifs ;
- Fournir une assurance sur le degré de maîtrise des opérations et apporter des conseils pour l’améliorer.
L’auditrice ou l’auditeur interne aura pour tâche de :
- Contribuer à l’analyse des risques permettant l’élaboration du plan d’audit interne soumis à la validation du Comité ministériel d’audit interne (CMAI) ;
- Conduire les missions d’audit interne d’assurance ou de conseil conformément aux normes internationales d’audit interne. Les missions d’audit ne se limitent pas au volet financiers, mais intègrent également les processus « métiers » du ministère ;
- Procéder à une évaluation objective des points forts et des points faibles du ministère en vue de formuler une opinion et des recommandations dans une perspective d’amélioration continue ;
- Aider le ministère à atteindre ses objectifs en lui fournissant une assurance raisonnable sur le degré de maîtrise de ses activités ;
- Formuler des recommandations et des propositions d’action, et restituer aux structures auditées les constats et les recommandations ;
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations en lien avec les pilotes de leur mise en œuvre (services du secrétariat général, directions métiers…).
Tendance d’évolution de la fonction d’audit interne : transversalité et évolutivité des processus et des systèmes d’information (analyse de données en masse et intelligence artificielle). Amélioration de l’articulation entre les dispositifs de maîtrise des activités (audit interne, contrôle interne, maîtrise des risques…).
Liaison hiérarchique : La Cheffe de service de l’Inspection générale des affaires culturelles, responsable ministérielle de l’audit interne, le Secrétaire général de l’IGAC, l’Inspecteur général responsable ministériel délégué de l’audit interne.
Liaisons fonctionnelles : Tous services (administration centrale et services déconcentrés) et opérateurs du ministère, le Comité ministériel d’audit interne (CMAI), la Mission du contrôle interne pour la maîtrise du risque (mission du secrétariat général), le Comité interministériel du contrôle et de l’audit internes (CICAI), l’Autorité nationale d’audit pour les fonds européens (AnAFe).
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissance des normes internationales de l’audit interne et des principes généraux du contrôle et de l’évaluation
- Méthode d’analyse des risques et d’analyse causale
- Connaissance de l’organisation du ministère
- Techniques d’audit
- Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, power point)
Une expérience sur ce type de mission serait appréciée
Savoir-faire :
- Analyser un risque
- Détecter une anomalie, un dysfonctionnement, une erreur
- Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- Évaluer la performance, élaborer des recommandations et suivre la mise en œuvre des plans d’action
- Démontrer et proposer
- Conduire un entretien et des réunions
Savoir-être :
- Aptitude au travail en équipe, à l’écoute, aisance relationnelle
- Autonomie, capacité d’initiative et d’organisation
- Intégrité, rigueur, objectivité, sens critique
- Capacité de synthèse et d’analyse
- Qualité d’expression tant à l’oral qu’à l’écrit
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
La Mission ministérielle de l’audit interne, qui compte deux auditeurs ou auditrices internes, relève de l'Inspection générale des affaires culturelles (IGAC). Cette dernière assure des missions d'inspection, de contrôle ou d'évaluation. Elle peut également exercer des missions de conseil, d'appui, d'audit, d'enquête et d'expertise ainsi que des missions d'étude ou de médiation.
À propos de l'offre
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Mentionner impérativement le numéro d’offre de la plateforme « Choisir le service public » dans les contacts et candidatures.
Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.
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Les auditeurs suivent une formation professionnelle à l’entrée dans le poste, et permanente pendant l’exercice de leurs fonctions. Cette formation est consacrée aux normes internationales de l’audit et leur application dans le service public français.
Le périmètre des audits internes porte potentiellement sur l’ensemble des services centraux et déconcentrés du ministère, ainsi que sur les opérateurs placés sous sa tutelle. Des déplacements ponctuels sont possibles.
Conditions particulières d’exercice : respect des normes internationales et de la charte ministérielle d’audit interne. Positionnement adéquat permettant un jugement indépendant et objectif. Travail en équipe. Télétravail partiel possible.
Impact sur le poste : actualisation continue des compétences des auditeurs internes sur des thématiques émergentes, adaptation des pratiques et veille (réglementaire, technique et organisationnelle). Développement de la complémentarité et renforcement de la mutualisation des synergies entre les services d’audit interne, d’inspection, de contrôle, d’évaluation des politiques publiques, de qualité et d’appui.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Auditrice / Auditeur interne