AUE, adjoint au chef de l'unité départementale de l'architecture et du patrimoine du Nord (UDAP 59) H/F
Référence : 2025-1845246
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DRAC Hauts de France
DRAC des Hauts-de-France 1-3 rue du Lombard 59041 LILLE cedex UDAP du Nord 3 rue du Lombard 59049 Lille Cedex - Localisation : DRAC Hauts-de-France, 1-3 rue du Lombard, 59000 Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’adjoint au chef de l’UDAP assiste le chef du service pour ce qui est des missions de l’UDAP et exerce les pouvoirs propres d'autorisation, d'avis conforme ou d'avis de l'architecte des bâtiments de France sur le territoire départemental. Une répartition interne pourra éventuellement être définie par le chef de service.
Missions de l'architecte des bâtiments de France :
Il veille à l'application des législations sur l'architecture, l'urbanisme, les sites, les monuments historiques et leurs abords. Il peut proposer des évolutions des servitudes d'abords, etc...
Il participe à la surveillance de l'état des immeubles classés ou inscrits, situés dans sa circonscription.
Il est chargé des travaux d'entretien et de réparation dans les bâtiments affectés au ministère chargé de la culture,
Il peut être chargé des travaux de réparation sur les immeubles classés parmi les monuments historiques,
Il est conservateur des monuments historiques appartenant, dans sa circonscription, à l'Etat et affectés au ministère chargé de la culture, sous réserve des exceptions fixées par le ministre chargé de la culture.
De participer à l'application des législations concernant les sites, les monuments historiques et les secteurs sauvegardés, de proposer toutes mesures de protection au titre de ces législations et, le cas échéant, d'instruire ces mesures.
Profil recherché
Compétences techniques :
L'adjoint au chef de l’UDAP devra avoir de solides connaissances en droit public (droit du patrimoine, droit de l'urbanisme, droit de l'environnement, organisation administrative...) compte tenu de l'importance et de la complexité des outils législatifs et réglementaires relatifs aux domaines de l'architecture, des monuments historiques et des espaces protégés à mettre en oeuvre.
Des connaissances solides en :
- bâti ancien et patrimoine architectural (analyse datation, structure, conservation, préservation),
- histoire, histoire de l'architecture et en histoire de l'art sont nécessaires
- mécanismes de la maîtrise d'ouvrage et de la maîtrise d'œuvre indispensables à la mise en œuvre de la politique de conservation et des politiques publiques d'aménagement.
- pratique des réglementations budgétaires et comptables sont nécessaires pour le suivi du fonctionnement du service et des opérations de travaux sur MH en relation avec la DRAC.
Savoir-faire :
Le candidat devra avoir une bonne expérience des domaines d'activité des UDAP. Une expérience opérationnelle en matière de maîtrise d'œuvre est souhaitable. Il devra manifester une capacité de dialogue, de communication et de négociation.
Le candidat devra en outre être en capacité d'inscrire son activité dans un travail en réseau avec les différentes composantes régionales et départementales de la DRAC ainsi qu'avec les services de l'administration territoriale de l’État et les opérateurs intervenant dans son domaine de compétence.
Le candidat devra être capable de conduire des projets d'organisation ainsi que de proposer des adaptations des structures et des procédures. Il devra être capable de réaliser les outils nécessaires à la politique mise en œuvre. Il dispose d’une appétence sur les évolutions numériques (simplification et dématérialisation) .
Le candidat devra être en capacité de fédérer le travail en équipe conjointement au chef de l’UDAP.
Savoir-être :
Du fait des évolutions fondamentales actuellement en cours dans l'organisation des services et des missions, le candidat devra faire preuve d'une bonne pratique du management, d'une aptitude à la conduite de projet, d'un sens développé des relations humaines et être force de proposition. Il devra avoir la capacité de fédérer les agents placés sous son autorité autour d'un projet de service et d'orientations stratégiques partagées. Il devra être ouvert au dialogue avec les partenaires internes et externes au ministère.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Direction régionale des affaires culturelles (DRAC) Hauts de France est chargée de la mise en œuvre, adaptée au contexte régional, des priorités définies par la ministre de la Culture en vue de faciliter l’accès du plus grand nombre à la culture, de conserver et de mettre valeur le patrimoine, de soutenir la création et la production d’œuvres contemporaines et d’aider à leur diffusion auprès des publics les plus larges possibles.
Descriptif du service
L’unité départementale de l’architecture et du patrimoine a pour mission de promouvoir une architecture et un urbanisme de qualité, s'intégrant harmonieusement dans le milieu environnant. A cet effet, elle est chargée :
D'émettre, dans le cadre des lois et règlements en vigueur, des avis du point de vue architectural sur les demandes d'autorisation de construire ou de lotir dont il est saisi,
De s'assurer de la mise en œuvre de l'aide architecturale et de veiller à la sensibilisation des autorités, des administrations et du public à la qualité des constructions et à la mise en valeur des espaces naturels et bâtis,
De conseiller les maîtres d'ouvrage publics dans l'élaboration et la réalisation de leurs projets architecturaux,
De prendre part à la définition des orientations et à l'élaboration des documents d'urbanisme et de veiller à l'insertion de prescriptions relatives à la qualité des constructions et à la protection des paysages,
De contribuer à l'instruction des projets d'aménagement ou de travaux qui intéressent les abords d'un monument historique, un site protégé ou un secteur sauvegardé et, éventuellement, d'instruire les demandes de subvention présentées dans le cadre des dispositions concernant ces espaces,
De veiller à l'application de la législation de la publicité extérieure et des enseignes et d'apporter en cette matière son concours aux autorités locales.
À propos de l'offre
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Contact pour des renseignements sur le poste :
Madame Véronique Stievenart, cheffe de l’UDAP 59, véronique.stievenart@culture.gouv.fr
Monsieur Anthony Robert, responsable ressources humaines : anthony.robert@culture.gouv.fr
Pour candidater :
Envoyer vos CV et lettre de motivation par mail à l'attention de Mr Hilaire Multon, directeur régional des affaires culturelles des Hauts de France à l'adresse suivante :
recrutements.drac.hauts-de-france@culture.gouv.frModalités de recrutement : les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement.
Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements (peut être mettre simplement tous les postes de la DRAC HDF ) sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.
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Environnement professionnel :
Les UDAP sont des services déconcentrés du ministère de la culture, unités territoriales des DRAC.Liaisons hiérarchiques
L’adjoint au chef de l’UDAP est placé sous l’autorité directe de la cheffe de service de l’Udap, elle-même placée sous l'autorité du directeur régional des affaires culturelles.Liaisons fonctionnelles
L'adjoint au chef de l’UDAP devra assurer, dans le respect des principes hiérarchiques, une liaison fonctionnelle privilégiée avec la DRAC et les autres UDAP de la région.
L'adjoint au chef de l’UDAP travaille en étroite relation avec les autres services de la DRAC, avec les administrations centrales des ministères de la culture, de la transition écologique, avec les directions régionales de l’environnement, de l’aménagement et du logement et au niveau local, avec les directions départementales des territoires, les conseils départementaux, les conseils d’architecture, d’urbanisme et de l’environnement (CAUE), et les communes.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Le niveau stratégique et opérationnel du poste impose une bonne connaissance du terrain et d'être au contact avec les élus. Ce poste implique de nombreux déplacements dans le département d'affectation et à la DRAC en préfecture de région. Le permis de conduire s'avère nécessaire. Habitation dans le département d’affectation recommandée.
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Poste ouvert aux agent titulaires de la fonction publique relevant de la catégorie A corps des Architectes urbanistes de l'Etat Groupe RIFSEEP 1 ou aux agents contractuels groupe d'emploi 4 de la circulaire Albanel
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Experte / Expert du patrimoine et de l'architecture
