Auxilaire de puériculture (F/H) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE LAFRANCAISE
Référence : O082250616001505
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : L'Honor-de-Cos
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire des auxiliaires de puériculture de classe normale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent est chargé de l'accueil et la prise en charge globale de l'enfant au quotidien en coopération et avec validation de la responsable de la structure, et dans le respect du projet éducatif et pédagogique.
- Accueillir et veille au bien-être de l'enfant dans le respect de ses besoins individuels de sécurité physiques et affectives.
- Accueillir les parents dans le respect de leurs principes éducatifs.
- Proposer et organiser des ateliers variés, stimulants, réfléchis et adaptés aux besoins de l'enfant.
- Assurer les soins d'hygiène, de confort de l'enfant.
- Contribuer à la qualité d'accueil et favorise l'éveil des enfants.
- Participer aux réunions d'équipe.
- Encadrer les stagiaires.
- Veiller au maintien des mesures d'hygiène et de sécurité en collaboration avec la directrice.
- Ouvrir et fermer la structure en fonction du planning.
- Participer à la vie de la structure (projet pédagogique, réunion d'équipe, accueil et formation stagiaire, suivi des protocoles).
- Favoriser la transmission des valeurs du projet d'établissement.
- Assurer la mise en uvre des protocoles médicaux.
Profil recherché
Exigence pour tenir le poste : diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture.
Compétences générales requises : connaissances du développement de l'enfant, capacité à proposer une pédagogie adaptée à l'enfant à la fois dans sa globalité et dans son individualité, management de l'équipe, bonne connaissance des enjeux et évolution du cadre réglementaire.
Compétences particulières requises :
* Sens du service public,
* Respect discrétion professionnelle (secret professionnel et devoir de réserve),
* Faire preuve d'écoute, de disponibilité envers les enfants et familles, sens de l'accueil,
* Autonomie, dynamisme, sens de l'organisation, rigueur,
* Faire preuve d'initiative,
* Connaître les règles d'hygiène et l'utilisation des produits d'entretien.
À propos de l'offre
-
-Emploi contractuel 1 an à compter du 25/08/2025 (renouvelable) ;
-Travail 3 jours crèche L'Honor de Cos et 2 jours crèche Lafrançaise ;
-Horaires de travail : en continu ;
-Régime indemnitaire ;
-CNAS (début 2026) ;
-Mutuelles Santé et prévoyance à adhésion facultative.
Entretiens de recrutement semaine 31. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 25/08/2025
-
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
