Auxiliaire d'intégration (h/f) - Aulnay-sous-Bois
Référence : O093250722002285
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aulnay-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Objectif général :
- L'auxiliaire d'intégration municipal participe à l'activité éducative auprès de jeunes enfants présentant un handicap moteur, sensoriel ou psychique et nécessitant l'accompagnement d'une aide humaine, leur permettant d'évoluer en milieu ordinaire. L'action est définie dans le cadre d'un "Projet personnalisé d'accueil", l'objectif étant d'éveiller et de développer les capacités et la personnalité de chaque enfant, de le soutenir dans les apprentissages
- L'auxiliaire d'intégration peut travailler au sein de "l'Atelier Passerelle" espace d'accueil destiné à des enfants, adolescents et jeunes adultes en rupture de socialisation. L'objectif de ce lieu est le maintien de la socialisation et la relance des projets individuels de chacun. Ce travail est mené avec les partenaires des services de soins et structures d'accueil du médico-social.
* Secteurs d'intervention :
- Structures de la Petite Enfance, écoles maternelles, centres de loisirs maternels et élémentaires, puis l'Atelier Passerelle (service municipal).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093250722002285-auxiliaire-integration?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences techniques :
- Savoir comprendre et anticiper les besoins de la personne en situation de handicap
- Etre capable d'initiative afin de faciliter l'inclusion de l'enfant et du jeune dans son environnement quotidien
-Posséder des qualités d'écoute et de discrétion (confidentialité et devoir de réserve)
- Savoir anticiper les comportements et réactions de l'enfant ou du jeune et adopter des comportements appropriés
- Connaitre et respecter le rythme journalier de l'enfant du jeune - Tenir compte de ses besoins spécifiques précisés dans le PAI - Projet d'Accueil Individualisé
- Comprendre les consignes et savoir les appliquer
- Savoir réagir aux évènements avec calme et maitrise de soi afin de fournir une réponse adaptée à la situation
- Savoir informer ou alerter les différents professionnels concernés, ainsi que le responsable hiérarchique de toute situation préoccupante concernant l'enfant ou le jeune
* Compétences relationnelles :
- Savoir être attentif et vigilant aux déplacements (mouvements) de l'enfant et du jeune
- Etre en relation permanente avec l'encadrant afin d'exposer toute difficulté éventuelle
- Etre apte à travailler en équipe pluridisciplinaire (capacité d'écoute, d'adaptation, de réflexion et de remise en question sur ses pratiques)
Qui sommes-nous ?
Troisième ville du département de la Seine-Saint-Denis, Aulnay-sous-Bois compte environ 86 969 habitants. Située à 15 minutes de Paris, Aulnay-sous-Bois est une ville dynamique et urbaine du nord-est parisien.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
Une candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : drh-recrutement@aulnay-sous-bois.com
Monsieur le Maire
Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/09/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
