Auxiliaire de crèche - COM. COM. VALLÉE DE LA DOLLER ET DU SOULTZBACH
Référence : O068251211001462
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Burnhaupt-le-Haut
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire et régime indemnitaire. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la coordinatrice petite enfance, le professionnel auxiliaire de crèche, assure un accueil professionnel et de qualité, chaleureux et sécurisé des enfants et des parents à la crèche de Burnhaupt le Haut et de Sentheim.
Il/elle accueille les enfants et les parents.
Il/elle met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. Il/elle aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie. Il/elle élabore et met en œuvre des projets d’activités des enfants.
Il/elle applique les règles de sécurité et d’hygiène.
Il/elle est capable de travailler en équipe.
Accueil des enfants et des parents :
- Identifier et respecter les besoins de chaque enfant, favoriser sa socialisation
Etablir une relation de confiance avec les parents, prendre en compte la demande des parents dans le cadre fixé par le projet d’établissement, prendre en compte la diversité culturelle
- Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal être physique ou psychique de l’enfant, alerter la directrice de crèche
- Créer les conditions nécessaires au bien-être des enfants, à l’acquisition de l’autonomie, élaborer et mettre en œuvre des activités
- Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
- Réaliser les soins courants de l’enfant (hygiène, alimentation) dans e respect de ses besoins et de son intimité
- Aider l’enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes, accompagner l’enfant dans une démarche éducative de développement durable
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
- Réguler les interactions entre les enfants
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
- Estimer l’état général de l’enfant, repérer les signes de mal-être, rassurer l’enfant et faire le relais d’information au parent
- Assurer la sécurité et prévenir l’accident, alerter et réagir en cas d’accident
Le travail en équipe
- Recevoir et transmettre un message, rendre compte de manière écrite et orale
Ranger et entretenir le matériel mis à disposition
- Respecter les règles de fonctionnement des établissements
- Activités spécifiques : le cas échéant, remplacements de personnels absents sur les 2 autres établissements du territoire (Sentheim et Burnhaupt le Haut)
Profil recherché
Compétences :
Esprit d’équipe, avoir le sens de l’accueil, discrétion, dynamisme et motivation
Savoir être :
Notions sur les besoins physiques, psychiques et sociaux du développement de l’enfant
Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité
Bonnes capacités à communiquer
Notions de la législation en lien avec le domaine d’activité
Notions d’animation du groupe d’enfants
Réagir avec pertinence à des situations d’urgence
Qualifications :
Diplôme du CAP AEPE, baccalauréat professionnel d’accompagnement, soins et services à la personne ou équivalents
Spécificités du poste :
• Clause de mobilité.
• Horaires fractionnés avec amplitude variable en fonction des obligations du service
• Annualisation du temps de travail
À propos de l'offre
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Candidatures uniquement via la plateforme Emploi-Territorial.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/01/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
