AUXILIAIRE DE CRECHE - SAINT-BONNET-DE-MURE
Référence : O069250425000687
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Bonnet-de-Mure
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire selon expérience, contrat de 2 mois pouvant être renouvelé. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'assistant d'accueil petite enfance organise et effectue, sous la
responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'auxiliaire
de puériculture, l'accueil et les activités qui contribuent au
développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du
service ou de la structure.
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux,
Création et mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être
des enfants, accompagnement de l'enfant au moment du sommeil,
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
Réalisation des soins courants d'hygiène et surveillance de l'état
général des enfants,
Surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de
prévenir les accidents, de gérer les conflits,
Organisation et animation des jeux, des ateliers d'éveil et
d'expression en lien avec les projets pédagogiques de
l'établissement,
Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de
l'enfants et du matériel,
Participation à la préparation et à la prise de repas des enfants,
Transmission d'informations,
Participation à l'élaboration du projet d'établissement, aux
réunions,
Participation à la formation des stagiaires, futurs professionnels,
Et toutes missions correspondant au cadre d'emploi.
Profil recherché
Savoirs nécessaires :
Formation : diplôme CAP AEPE ou équivalent,
Le développement de l'enfant et ses besoins,
Les protocoles de soins, d'hygiène et d'urgence,
Communication et écoute,
Techniques d'animations et de jeux
Savoir faire :
Maîtrise des techniques de soins de nursing,
Maîtrise des techniques d'entretiens et de désinfection,
Utilisation des outils de transmission et de communication, écrites et orales
Savoir-être :
Être à l'écoute de l'enfant et de sa famille,
Capacités d'adaptation, d'initiative et d'autonomie,
Maîtrise de soi face à des situations d'urgence ou conflictuelles,
Discrétion et confidentialité,
Sens des responsabilités,
Disponibilité,
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Autonomie d'organisation :
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure,
Sous la responsabilité de l'EJE ou de l'auxiliaire de puériculture,
Au sein d'une équipe, autonomie relative dans l'organisation des activités quotidiennes
Relations internes et externes :
Relations quotidiennes avec les parents, les membres de l'équipe,
Relations ponctuelles avec les personnels intervenant
régulièrement dans la structure (RSAI, APP, médecin...),
Relations occasionnelles ou régulières avec les acteurs locaux
culturels, sportifs, éducatifs,...
Responsabilités engagées :
Encadrement d'enfants,
Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
Contraintes du Poste :
Travail sur 5 jours selon le planning de l'équipe,
Horaires réguliers pouvant être décalés, sur une amplitude
d'ouverture de la structure de 7h30 à 18h30,
Disponibilité pour assurer la continuité du service public et
respecter le taux d'encadrement,
Réunions mensuelles en soirées, temps festifs en direction des
familles,
Tenue vestimentaire adaptée.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un CV à Madame Céline CARUSO, Responsable RH, par mail à rh@saintbonnetdemure.com -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 02/06/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
