Auxiliaire de Puériculture - AGGLOMERATION DU GRAND GUERET
Référence : O023240923000033
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Guéret
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent est placé sous la responsabilité hiérarchique :
- de la Directrice du Pôle Petite Enfance
- du Directeur Général des Services
Il ou Elle organise et effectue l'accueil et les activités (éveil, hygiène, sommeil) qui contribuent au développement de l'enfant de 0 à 3 ans dans le cadre du projet éducatif du multi-accueil.
Activités principales :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Création et mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'éveil et l'acquisition de l'autonomie
- Elaboration et mise en ½uvre des projets d'activités des enfants
- Aide à la prise des repas (préparation des biberons et des collations)
- Mise en ½uvre des règles d'hygiène et de sécurité
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Transmission d'informations
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Activités spécifiques :
- Prise en charge d'enfants handicapés
- Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Profession et condition d'exercice réglementées
- Horaires réguliers mais pouvant être décalés (flexibilité des horaires selon évolution dans les demandes des familles)
- Station debout prolongée
- Respect du secret professionnel
Profil recherché
Savoirs :
- Titulaire d'un Diplôme D'état d'Auxiliaire.
- Principes et règles éducatives
- Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
- Protocole d'entretien de la structure
- Développement physique et moteur de l'enfant de 0 à 3 ans
- Notions de psychologie et notions socioculturelle des familles
- Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
- Principes de base de communication orale et écrite
- Principes d'hygiène corporelle
- Connaissances de pharmacologie
Savoir-faire :
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 3 ans
- Communiquer au quotidien et établir une relation de confiance avec les parents
- Repérer et signaler les enfants en détresse
- Recevoir et transmettre un message
- Participer au travail de l'équipe
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives
- Détection des signes cliniques devant les diverses pathologies de l'enfant
Savoir-être :
- Patience, écoute, disponibilité, vigilance, créativité, rigueur et discrétion
À propos de l'offre
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Rémunération établie selon les grilles du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture + régime indemnitaire (IFSE) + chèques déjeuners + CNAS (= équivalent CE) + participation employeur à la prévoyance garantie maintien de salaire.
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivations + CV) à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Guéret, soit par mail à l'adresse : rh@agglo-grandgueret.fr - soit par la voie postale : 9 avenue Charles de Gaulle 23000 GUERET -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
