Auxiliaire de puériculture - BEYNOST
Référence : O001241023000953
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beynost
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Beynost est une commune de 4991 habitants du département de l'Ain, située à une quinzaine de kilomètres au nord-est de Lyon.
Afin de compléter le service petite enfance, la commune recrute une auxiliaire de puériculture à temps complet. Le service comporte 9 auxiliaires de puériculture, 4 agents de crèche, une directrice de crèche et une responsable de pôle.
o Accueillir l'enfant et sa famille
o Valoriser et soutenir la fonction parentale
o Réaliser les soins d'hygiène, de sécurité et de confort de l'enfant (toilette, change)
o Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant (jeux, mobilier, table de change...)
o Aider et accompagner les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux...) dans un but d'éveil et d'autonomie.
o Réaliser des animations d'éveils et de loisirs
o Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité de l'équipement
o Accueillir et accompagner les stagiaires en formation
o Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
o Transmettre les informations importantes à la hiérarchie
o Participer à l'élaboration du projet d'établissement et sa mise en ½uvre
Profil recherché
CONNAISSANCES :
? Santé et besoins physiologiques du jeune enfant
? Connaissance des maladies infantiles, symptômes et conduite à tenir
? Psychologie et développement physique, moteur et affectif de l'enfant
? Règles de base en diététique, principes nutritionnels
? Principes d'hygiène corporelle (toilette, change)
? Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
? Droits et devoirs des fonctionnaires
? Projet d'établissement (éducatif, pédagogique) de la structure
SAVOIR-FAIRE :
? Identifier et respecter les besoins fondamentaux (physique, moteur et affectif) de chaque enfant dans son individualité, apprécier l'état de santé de l'enfant et adapter sa réponse
? Accompagner l'enfant dans la réalisation des activités de la vie quotidienne dans un but d'éveil et d'autonomie
? Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
? Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des enfants
? Communiquer avec l'enfant et son entourage dans le cadre d'une relation d'aide, établir une relation de confiance
? Conseiller les parents sur l'hygiène et l'alimentation de l'enfant
? Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer le suivi de l'enfant
? Discerner le caractère d'urgence d'une situation et alerter.
? Concevoir des activités d'éveil et de loisirs en lien avec le projet d'établissement
? Communiquer et travailler en équipe
? S'adapter aux nécessités de service (modification des horaires de travail)
? Communiquer de manière bienveillante avec l'enfant et son entourage, ses collègues et la hiérarchie
? Donner une médication selon les protocoles du service sous couvert du médecin référent de la structure
? Assurer la sécurité et prévenir l'accident
? Adopter une distance dans ses propres représentations sociales et éducatives
SAVOIR-ETRE :
? Rigueur, patience et douceur
? Savoir se remettre en question et prendre du recul
? Savoir travailler en équipe, capacité à s'adapter
? Adhérer aux projets et aux règles de fonctionnement de la structure et des services municipaux
? Sens des responsabilités, du service public
? Créativité (organiser, inventer...)
? Savoir communiquer avec bienveillance
À propos de l'offre
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Curriculum vitae et Lettre de motivation à adresser à l'attention de Madame le Maire.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
