Auxiliaire de puériculture - BEYNOST
Référence : O001250806000235
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beynost
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une structure d'accueil d'enfants de moins de 4 ans (EAJE), vous veillez à la santé, à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants qui vous sont confiés. Dans le respect de l'autorité parentale, vous contribuez à leur éducation. Vous concourez à l'intégration d'enfant porteur de handicap ou atteint d'une maladie chronique. Vous participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement.
? Accueillir les enfants et leur famille suivant les projets,
consignes, chartes et protocoles présents dans la structure.
? Valoriser et apporter un soutien aux parents et les orienter vers l'équipe de direction en cas besoin.
? Savoir identifier les besoins de chaque enfant confié, et y apporter une réponse adaptée, effectuer les soins qui en découlent (repas, sommeil, hygiène, activité, communication)
? Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant (jeux, mobilier, espace biberonnerie, table de change...)
? Proposer et surveiller les activités diverses qui amènent vers le développement et l'éveil en fonction de chaque âge et de chaque enfant en veillant à la sécurité des enfants et à l'hygiène de leur environnement (propre, stimulant et adapté)
? Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité de l'équipement
? Participer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires en formation
? Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
? Transmettre les informations importantes à la hiérarchie
? Réfléchir en équipe aux valeurs éducatives, participer à l'élaboration du projet d'établissement et à sa mise en application.
? Participer aux réunions pédagogiques et analyse de la pratique
? Accroitre ses connaissances professionnelles par différents moyens (lectures, formations, conférences...)
? S'informer sur le service public et les droits et devoirs dans le cadre de la fonction public
Profil recherché
Exigences du poste :
Mobilité sur les différentes sections de la structure
Mobilité des horaires (remplacements)
Présentation soignée
Titulaire du Diplôme : Auxiliaire de Puériculture
Savoirs :
o Connaissances dans le domaine de la petite enfance, de la parentalité
o Savoir accueillir, écouter, accompagner ou orienter les familles
o Savoir identifier les priorités, engager les actions nécessaires et répondre à l'urgence, connaitre les limites de sa responsabilité.
o Connaitre les règles de base en diététique, principes nutritionnels
o Maitriser les principes d'hygiène corporelle (toilette, change)
o Accueillir et intégrer tous les enfants surtout ceux aux besoins spécifiques ou porteurs de handicap
o Savoir rédiger et transmettre des observations
o Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
o Connaitre les règles et consignes de sécurité et d'hygiène
o Connaitre les droits et devoirs des fonctionnaires
Savoir-faire :
o Identifier et respecter les besoins fondamentaux (physique, moteur et affectif) de chaque enfant dans son individualité, apprécier l'état de santé de l'enfant et adapter sa réponse
o Accompagner l'enfant dans la réalisation des activités de la vie quotidienne dans un but d'éveil et d'autonomie
o Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
o Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des enfants
o Communiquer avec l'enfant et son entourage dans le cadre d'une relation d'aide, établir une relation de confiance
o Conseiller les parents sur l'hygiène et l'alimentation de l'enfant
o Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer le suivi de l'enfant
o Discerner le caractère d'urgence d'une situation et alerter.
o Concevoir des activités d'éveil et de loisirs en lien avec le projet d'établissement
o Communiquer et travailler en équipe
o S'adapter aux nécessités de service (modification des horaires de travail)
o Communiquer de manière bienveillante avec l'enfant et son entourage, ses collègues et la hiérarchie
o Donner une médication selon les protocoles du service sous couvert du médecin référent de la structure
o Assurer la sécurité et prévenir l'accident
o Adopter une distance dans ses propres représentations sociales et éducatives
Savoir être :
o Rigueur, patience et bienveillance
o Savoir se remettre en question et prendre du recul
o Savoir travailler en équipe, capacité à s'adapter
o adhérer aux projets et aux règles de fonctionnement de la structure et des services municipaux
o Sens des responsabilités, du service public, respect du secret professionnel, discrétion professionnel et droit de réserve.
o Créativité (organiser, inventer...)
o Savoir communiquer avec bienveillance
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir transmettre votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de motivation à l'attention de Mme le Maire.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
