auxiliaire de puériculture - CA du Grand Villeneuvois

Référence : O047251006001270

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Casseneuil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au c½ur du Sud-Ouest, entre Bordeaux et Toulouse, la Communauté d'Agglomération du Grand Villeneuvois bénéficie d'un cadre de vie privilégié : vallée verdoyante du Lot, villages médiévaux, bastides et châteaux remarquables, agriculture innovante et tissu économique dynamique avec des entreprises leaders à l'échelle nationale.
Engagée dans une politique ambitieuse de développement et de services à la population, la CAGV déploie une offre petite enfance riche et de proximité :
* 8 établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE), soit 266 places,
* 1 Relais Petite Enfance avec deux antennes,
* 1 Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP).
En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous participez activement à la mise en ½uvre du projet pédagogique de la structure. Vous assurez l'accueil et le suivi individualisé des enfants, animez des activités d'éveil et dispensez les soins nécessaires à leur bien-être et à leur épanouissement.

1. Accueil éducatif et accompagnement de l'enfant
* Accueillir l'enfant et sa famille, identifier ses besoins et proposer des réponses adaptées.
* Favoriser son développement physique, psychique et affectif.
* Participer à l'aménagement et à l'organisation des espaces de vie en respectant le rythme et l'évolution de chacun.
* Animer des activités d'éveil individuelles et collectives, en cohérence avec le projet éducatif.
* Veiller à la santé, l'hygiène et la sécurité de l'enfant.
* Assurer les soins d'hygiène à l'enfant
* Appliquer la délégation de soins suivant le protocole sous le contrôle de l'infirmière
2. Travail en équipe pluridisciplinaire
* Assurer les transmissions quotidiennes auprès de l'équipe et des familles.
* Participer aux réunions d'équipe et contribuer au suivi individualisé des enfants.
* Collaborer à l'élaboration du projet d'établissement et aux choix pédagogiques (matériel, activités, organisation).
* Accueillir, accompagner et encadrer les stagiaires.
3. Partenariat et soutien à la parentalité
* Soutenir les parents dans leur rôle éducatif, les orienter si nécessaire vers des ressources adaptées.
* Participer à des actions de soutien à la parentalité (ateliers, rencontres, temps collectifs).
* Contribuer aux échanges et aux rencontres inter-établissements.

Profil recherché

* Diplôme d'État d'auxiliaire de puéricultrice
* Bienveillance, écoute et empathie.
* Sens de l'observation, vigilance et réactivité.
* Rigueur, organisation et capacité à prioriser.
* Esprit d'équipe, sens du collectif et respect du secret professionnel.
* Adaptabilité face aux imprévus et aux changements d'organisation.
* Maîtrise de soi, professionnalisme et disponibilité.
* Dynamisme, créativité et force de proposition.

À propos de l'offre

  • Conditions d'exercice :
    - Emploi à temps complet,
    - Lieux de travail : crèche DARFEUILLE
    - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèque déjeuner + CNAS

    Poste à pourvoir : 1er janvier 2026


    Candidature (CV détaillé et lettre de motivation) à adresser avant le 6 novembre 2025 à l'attention de M. le Président
    Par mail à [email protected]

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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