Auxiliaire de puériculture - CA MULHOUSE ALSACE AGGLOMÉRATION
Référence : O068231101241815
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mulhouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein d'un multi-accueil en gestion directe de m2A, d'une capacité d'accueil de 40 place, vous assurez les fonctions d'auxiliaire de puériculture.
Au quotidien, vos missions au sein de m2A :
- Accueillir et prendre en charge des enfants en bas âge (0/3 ans)
- Guider les enfants dans les gestes de la vie quotidienne et contribuer à leur éveil
- Assurer les soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur bien-être
- Organiser les activités contribuant au développement des enfants dans le cadre du projet éducatif de la structure
- Soutenir les familles dans leur parentalité et participer aux réunions de parents
Profil recherché
Profil et compétences :
- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
- Expérience sur poste similaire souhaitée
- Qualités relationnelles
- Esprit d'équipe
- Sens des responsabilités Disponibilité
- Adaptabilité et discrétion
Qui sommes-nous ?
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
À propos de l'offre
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Spécificités du poste :
Travail sur planning selon cycles de 4 semaines : 4j/semaine pendant 3 semaines et 4,5j/sem la 4ème semaine.
Recrutement par voie contractuelle sur le cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture territorial.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/11/2024
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
