Auxiliaire de Puériculture - CC DU MINERVOIS ET CAROUX
Référence : O034251112001161
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Pons-de-Thomières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec la directrice de la structure, vous exercerez les missions d’accueil et d’accompagnement de l'enfant dans son quotidien.
MISSIONS DU POSTE :
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du multi-accueil collectif et familial « Les Lutins ».
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE :
• Assurer l’accueil des enfants et de leur famille,
• Prendre en charge les soins quotidiens de l’enfant,
• Proposer des activités aux enfants,
• Etre attentive au bien-être et au confort et à la sécurité des enfants
• Apporter aux parents des conseils en matière de santé et d’éducation,
• Respecter les règles de sécurité et d’hygiène
• Maintenir les locaux, le linge, les jouets et le matériel dans un état satisfaisant,
• Travailler en équipe,
• Participer aux réunions d’équipe et à l’élaboration des différents projets de la structure,
• Encadrer les stagiaires.
Toutes ces actions devront être effectuées en cohérence avec le projet d’établissement de la structure qui comprend le projet éducatif et pédagogique.
Profil recherché
Savoir-faire :
Connaissance de l'enfant de O à 3 ans : développement physique et psychologique, besoins individuels, hygiène et soins, alimentation
Connaissances en matière de sécurité et d'hygiène des locaux
Savoir être :
Compétences relationnelles envers l'enfant, sa famille, la hiérarchie et aptitude au travail d'équipe : communication, écoute, respect, savoir rassurer, tolérance, patience
Capacité à observer l'enfant et son environnement
Compétences organisationnelles (rigueur, dynamisme, prise d'initiatives, adaptabilité)
Ponctualité, discrétion et sens du service public
Secret professionnel
NIVEAU DE QUALIFICATION SOUHAITÉE
Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
Occupation d’un poste similaire souhaité
À propos de l'offre
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cv et lettre de motivation à adresser à acostes-vidal@cdcmc.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
