Auxiliaire de puériculture - C.C.A.S DE GRENOBLE

Nos valeurs et engagements en quelques lignes :




- Prendre en compte les besoins spécifiques des enfants

- Pérenniser la priorité sociale dans l'accueil en structures publiques, dans le sens de la mixité sociale

- Repositionner les parents dans le fonctionnement des établissements

- Se positionner dans un écosystème intégré pour faire vivre une logique de parcours

- Une dynamique de mobilité qui concerne l'ensemble du personnel des crèches

- Des partenaires médico-sociaux, d'éveil et de culture

- Lutter contre les inégalités de par l'implantation géographique des EAJE et l'accueil de tous

- Accueillir la culture de chacun et valoriser la diversité

Sous la responsabilité du-de la Directeur-rice de l'Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, et en étroite collaboration avec l'équipe, l'Auxiliaire de Puériculture sera principalement en charge de :

Assurer le bien-être, la sécurité physique et affective des enfants accueillis tout en favorisant leur autonomie et leur éveil ;

Favoriser le développement psychomoteur et affectif des enfants en mettant en ½uvre des activités ;

Contribuer à établir et maintenir une relation de confiance avec la famille.




Accueil des enfants et de leur famille :

Recueillir les informations relatives aux enfants dans un souci de continuité maison/crèche.

S'inscrire dans la démarche de coéducation parents/professionnel·le·s de la structure.

Soins quotidiens des enfants :

Organiser le temps de repas des enfants en respectant leur autonomie

Assurer le couchage des enfants ou un temps de repos dans le respect de leur rythme

Assurer les changes réguliers de l'enfant et participer à l'apprentissage de la propreté

Éveil des enfants :

Dans le cadre de l'organisation de la structure et du projet pédagogique, proposer, organiser, animer quotidiennement des activités adaptées à l'âge des enfants accueillis dans la structure ou à l'extérieur ;

Sortir régulièrement les enfants en veillant à leur sécurité, leur confort et leur éveil.

Santé / Sécurité / Prévention :

Exercer une surveillance continue auprès des enfants et veiller au bon état du matériel et des locaux.

Repérer les signes inhabituels de mal-être dans le comportement des enfants et alerter la direction de la structure ou le-la responsable d'astreinte.

Participation à la vie de la structure

Transmettre oralement et par écrit les consignes et informations concernant les enfants à ses collègues.

Participer aux réunions d'équipe, journées pédagogiques et concertations, à la demande de la direction.

S'impliquer activement dans l'élaboration et la mise en ½uvre du projet pédagogique.