Auxiliaire de puériculture - CCAS d'Honfleur
Référence : O014250908001042
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Honfleur
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
ous êtes sous la responsabilité directe de la directrice et en son absence sous la responsabilité de la directrice adjointe. Moteur, vous êtes garant de la qualité d'accueil dans l'établissement en lien avec les valeurs défendues par la structure (respect de chacun (enfants, parents, professionnels), bienveillance, écologie, etc.) via un travail en collaboration avec vos collègues :
- Accueillir et encadrer des enfants de 10 semaines à 4 ans (1e année d'école maternelle), voire 6 ans pendant les temps de vie quotidienne (changes, repas, soins, sommeil), pendant les temps de jeux (jeux libres, activités encadrées).
- Accueillir, recevoir les transmissions des parents et leur transmettre les informations importantes concernant la vie de leur enfant dans la structure.
- Participer à la rédaction du projet éducatif de la structure et le mettre en application au quotidien.
- Contribuer à la prise en charge collective et individuelle du jeune enfant de 10 semaines à 4, voire 6 ans (enfant porteur de handicap)
- Favoriser le développement physique, psychoaffectif et social des enfants
- Participer à la rédaction du projet éducatif de l'établissement et le mettre en application
- Participer à la mission de service public
- Participer à l'accueil des parents, leur expliquer le fonctionnement de la structure, les accompagner (positionnement de co-éducateur de l'enfant).
Profil recherché
Connaissances : du jeune enfant, besoins spécifiques selon les âges, techniques d'hygiène, des protocoles mis en place, projet pédagogique, règlementation applicable dans le secteur de la petite enfance
Savoirs-faire : appliquer les protocoles, animer les temps de jeux libres et encadrés, verbaliser ses actions, adapter son langage, respecter l'enfant, encourager la socialisation, observer, communiquer
À propos de l'offre
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Contact et informations complémentaires :
Merci d'adresser votre candidature avec lettre de motivation + CV détaillé avec photo + copie des diplômes à : Monsieur le Maire / Service des Ressources Humaines Hôtel de Ville - BP80049 - 14602 HONFLEUR Cedex ou ressourceshumaines@ville-honfleur.fr
Informations complémentaires :
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
