Auxiliaire de Puériculture - CCAS DE RUMILLY
Référence : O074250417001147
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Rumilly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Rumilly et son CCAS
Ville centre de 16 500 habitants au sein d'une intercommunalité de 31 000 habitants,
La ville de Rumilly se situe sur un territoire attractif à la frontière de trois départements (Haute-Savoie, Savoie et Ain).
A seulement 50 minutes de Genève, 20 minutes d'Annecy, 20 minutes d'Aix les Bains, à proximité des Massifs des Bauges et des Aravis, vous pourrez bénéficier d'un environnement exceptionnel.
La ville de Rumilly et plus particulièrement le Centre Communal d'Action Sociale, accompagne les usagers du territoire afin de garantir une action sociale de proximité et proposer des services aux familles et à la petite enfance.
L'espace multi-accueil Croq'Lune, est un des services du CCAS ayant pour objectif de répondre aux besoins de garde des familles des enfants de 0 à 6 ans.
Vous souhaitez intégrer une équipe bienveillante et dynamique composée de 11 Auxiliaires de puériculture, une éducatrice de jeunes enfants, une assistante administrative et d'une Directrice de structure?
Vous êtes investi(e) dans la prise en charge de l'enfant afin qu'il s'épanouisse et se développe dans les meilleures conditions, dans un cadre adapté à son rythme et à ses besoins?
N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous.
Sous la responsabilité de la Directrice et au sein de l'équipe de la crèche, vous assurerez le remplacement d'un agent sur les missions suivantes :
- Accueil des enfants et des parents,
- Création et mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Accompagner l'enfant dans un cadre sécurisé en lui proposant des activités adaptées afin qu'il puisse explorer, découvrir, à son rythme et ainsi favoriser son autonomie,
- Mise en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture
- Vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire
- Vous avez une bonne connaissance de l'enfant et de son développement
- Vous disposez de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité
- Vous avez le sens du travail en équipe et une bonne capacité d'adaptation,
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et créatif(ve)
À propos de l'offre
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Contions de Travail :
Temps de Travail : 35h
Poste à pourvoir le 25/08/2025
Recrutement : Statutaire, CDD le cas échant. Poste ouvert aux grades d'Adjoint d'animation et d'Auxiliaire de classe normale ou de classe supérieure.
Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire
Indemnité de résidence (3% du RI)
Prime de fin d'année
Complément Indemnitaire Annuel lié à la manière de servir
Titres Restaurant
Adhésion au Comité National de l'Action Sociale
Participation aux mutuelles santé et prévoyance si labélisées
Postulez dès maintenant :
CV + LM à l'attention de M. le Président du CCAS avant le 30/05/2025
+ d'infos : mairie-rumilly74.fr/la-mairie-recrute/
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
