Auxiliaire de puériculture - C.C.A.S. DE VESOUL
Référence : O070240416000963
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : VESOUL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Vesoul gère deux multi-accueils de 25 et 33 places, où sont accueillis quotidiennement de 7 heures 30 à 18 H 15, les enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolus en accueil régulier ou occasionnel.
L'équipe pluridisciplinaire répond aux différents besoins de l'enfant en tenant compte de sa personnalité et de son rythme d'évolution. Au sein de cette équipe, l'auxiliaire de puériculture est responsable de la prise en charge quotidienne des enfants.
- accueil de l'enfant et des parents en mettant en place une communication basée sur la confiance et la bienveillance,
- accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur et dans l'acquisition de son autonomie,
- soins de nursing,
- participation à la restauration,
- élaboration, animation et mise en ½uvre des activités d'éveil et éducatives,
- application des règles d'hygiène et de sécurité,
- administration de médicaments et surveillance de la température conformément au protocole sanitaire établi,
- travail en collaboration quotidienne avec les autres membres de l'équipe sous la responsabilité de la direction,
- aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie des enfants et du matériel,
- répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils et assurer les transmissions d'informations concernant leur enfant,
- participation aux synthèses, à l'élaboration des projets pédagogiques, d'établissement...,
- participation à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement,
- encadrement de stagiaires.
Avantages liés au poste :
- Régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Versement d'une prime semestrielle
- Attribution de chèques-déjeuner possible
- Participation employeur aux mutuelles labellisées et participation prévoyance
Profil recherché
- diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
- compétences :
o connaissance du domaine de la petite enfance
o bonnes connaissances de l'enfant et de ses besoins physiques, moteurs et affectifs,
o connaissance des techniques d'éveil,
o qualités relationnelles avérées,
o aptitude à travailler en équipe,
o application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité,
o capacité d'adaptation et d'anticipation.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Candidature (lettre + CV) à adresser avant le 02 juin 2024, délai de rigueur, à :
Monsieur le Président du C.C.A.S.
C.C.A.S. Pierre-Burthey
22 rue du Breuil
70000 VESOUL -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 19/08/2024
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
