Auxiliaire de puériculture - CCAS
Référence : O089250619000211
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Villeneuve-la-Guyard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice de la Micro-crèche, vous assurez les fonctions d'accueil des enfants âgés de 10 semaines à 6 ans ainsi que les fonctions d'adjoint(e) à la Directrice.
Assurer l'accueil au sein de la micro-crèche :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Création et mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Réalisation de soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie
- Distribution des repas et des collations
- Mise en place des conditions permettant le repos de l'enfant
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Élaboration et mise en ½uvre des projets d'activités des enfants
- Respect des normes et règlementation applicables aux locaux et matériaux utilisés
- Mise en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Aménagement de l'espace de vie familial
- Prise en charge d'enfants handicapés
- Accueil des parents et des enfants dans le cadre de la PMI
- Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires
- Pointage informatique des arrivées et des départs quotidiens
Garantir la continuité de direction (en cas d'absence du Directeur/ de la Directrice) :
- Participation à la continuité de direction en cas d'absence de celle-ci, en assurant les fonctions de remplaçant(e) du directeur/de la directrice de la structure dans certaines de ses missions :
- Encadrement et animation des équipes
- Etablissement des plannings de travail et veille à la continuité de service
- Veille au respect des normes et règlementation applicables aux locaux et matériaux utilisés
- Veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Accompagnement et traitement de la demande
- Gestion des contrats d'accueil avec les familles
- Gestion des commandes, des stocks, etc.
- Etablissement de la facturation et sauvegarde des données
- Gestion du planning d'accueil en vue de l'optimisation des capacités d'accueil
- Etablissement et transmission des déclarations de présence auprès de la CAF et de la MSA
- Assistance et appui technique auprès des services de l'établissement
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o089250619000211-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
À propos de l'offre
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Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à
Monsieur le Président
Centre Communal d'Action Sociale
1 place de l'hôtel de Ville
89340 Villeneuve-la-Guyard
Pour toutes informations complémentaires, contactez le service RH au 03 86 66 61 61. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/07/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
