Auxiliaire de puériculture - CDC CONVERGENCE GARONNE
Référence : O033241002000252
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cadillac-sur-Garonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située à 20 minutes de la métropole bordelaise, desservie par le TER (gare de
Cérons - Podensac notamment) et l'A62 Axe Bordeaux-Toulouse, à une heure de l'océan et à deux heures des Pyrénées, la
Communauté de Communes (CdC) jouit d'une situation géographique privilégiée. La CdC Convergence Garonne compte 27
communes pour 32 800 habitants et 180 agents au service de ses habitants. La crèche Ocabélou dispose d'une capacité de trente
berceaux sur son site de CADILLAC. Son équipe est composé d'une Directrice, une éducatrice de jeunes enfants, une auxiliaire de
puériculture, une infirmière, quatre agents de crèche, une cuisinière et un agent d'entretien. L'agent de crèche accueille et accompagne le jeune
enfant de 10 semaines à 4 ans et de ses parents. Il s'implique dans la mise en oeuvre du projet pédagogique, afin de maintenir une
cohérence entre les différents professionnels, dans la réponse donnée aux besoins de l'enfant et de sa famille.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033241002000252-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
**Formations et qualifications nécessaires : - Diplôme d'Auxiliaire de puériculture avec expériences professionnelles ; si possible, avec, l'acquis du concours de la fonction publique territoriale pour une auxiliaire. - Maitrise du développement de l'enfant (psychomoteur, psychologique, affectif) - Techniques d'observation : - Techniques de communication orale et écrite envers les adultes (collègues, familles...) et les enfants (importance de la communication orale dans les actes de soins et de change) - Connaissance nutritionnelle du jeune enfant des enjeux de la relation à travers l'alimentation. - Maîtrise des gestes techniques concernant le soin. - Connaissance et mise en pratique des notions d'apprentissage de la propreté, d'autonomie, de pudeur et d'intimité. **Compétences nécessaires : - Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie...) - Connaître les gestes et postures de sécurité - Savoir gérer son temps - Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable de service. **Connaissances transversales : - Capacités relationnelles avec l'équipe, les enfants, les familles et le public en général. - Autonomie et sens de l'organisation des tâches. - Permis B - Capacité à encadrer des stagiaires et des apprentis.
À propos de l'offre
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Vous souhaitez candidater, envoyez votre candidature (lettre de motivation +
CV) avant le 30/11/2024 à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté De Communes Convergence Garonne : - de
préférence par courriel : recrutement@convergence-garonne.fr - par voie postale : 12 rue du Maréchal Leclerc de Hauteclocque -
33720 PODENSAC. Documents à transmettre : -Lettre et CV à libeller de la manière suivante : NOM-CV.pdf, NOM-Candidature.pdf
Diplômes en lien avec le poste. Dernier bulletin de salaire. Dernier contrat de travail ou dernier arrêté de situation. Demande de renseignements complémentaires, s'adresser à Mme CLAVERIE Marion, Cheffe Service RH : marion.claverie@convergence-garonne.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure, Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/02/2025
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Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
