AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - CDC DU PAYS DE MORTAGNE AU PERCHE
Référence : O061240904000819
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mortagne-au-Perche
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel Participation mutuelle labellisée CNAS € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice de la Maison Petite Enfance :
-accueil de l'enfant et des parents
-créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
- participer à la vie de l'équipe
Mettre en place la phase d'adaptation
Préparer et accompagner les parents dans la séparation
Établir une relation de confiance avec les parents
Informer et accompagner les familles pendant l'accueil
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
Recevoir et transmettre des informations
Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative
Respecter et mettre en ½uvre les règles d'hygiène et de sécurité (prises de repas...)
Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'EJE
Gérer les conflits éventuels entre enfants
Encadrer les enfants lors des sorties
Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe.
Collaborer à l'élaboration et la mise en ½uvre du projet pédagogique
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP)
Savoir accueillir et faire accueillir
Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, ...)
Avoir des notions des techniques d'animation
Transmettre des informations par écrit ou à l'oral
Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant
Mettre en ½uvre les projets et règlement de la crèche
Avoir une capacité relationnelle avec les parents
Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
Disponibilité
Patience et calme
Créativité
Qualités relationnelles
Sens de l'organisation
Communication et travail en équipe
Prise d'initiative
Sens des responsabilités
À propos de l'offre
-
lettre de motivation et cv
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 03/11/2024
-
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
