auxiliaire de puériculture - CDC DU PAYS DE MORTAGNE AU PERCHE

Référence : O061250401000184

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Mortagne-au-Perche
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille statutaire +RIFSEEP + CNAS + participation mutuelle et prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à
son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif
de la crèche et en lien avec sa famille.

Accueillir l'enfant et les parents
? Mettre en place la phase d'adaptation
? Préparer et accompagner les parents dans la séparation
? Établir une relation de confiance avec les parents
? Informer et accompagner les familles pendant l'accueil
? Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
? Recevoir et transmettre des informations
? Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des
familles
? Écouter, rassurer et trouver des solutions
Créer et Mettre en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
? Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative
(adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez...)
? Respecter et mettre en ½uvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien
avec la directrice (prises de repas...)
? Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
? Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la
directrice et l'équipe. (Respecter les horaires de prises de repas et de
repos)
? Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique
? Identifier les signes de mal-être et en informer la directrice
? Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du
matériel
Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec
l'équipe
? Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en
collaboration avec l'EJE
? Gérer les conflits éventuels entre enfants
? Encadrer les enfants lors des sorties
Participer à la vie de l'association et de l'équipe
? Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe.
? Collaborer à l'élaboration et la mise en ½uvre du projet pédagogique
? Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe
? Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles
professionnelles
? Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine ...) si
besoin est

Profil recherché

Connaissances :
-Règles de sécurité et d'hygiène
-Principes et règles de la législation sur la petite Enfance
-Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
-Règles de base des principes nutritionnels
-Notions d'ergonomie (aménagement des espaces)

Savoir faire :
-Savoir accueillir et faire accueillir
-Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, ...)
-Avoir des notions des techniques d'animation
-Transmettre des informations par écrit ou à l'oral
-Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant
-Mettre en ½uvre les projets et règlement de la crèche
-Avoir une capacité relationnelle avec les parents

Savoir-être
- Disponibilité
- Sens de l'organisation
- Travail en équipe

À propos de l'offre

  • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture
    Expérience souhaitée

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 31/05/2025
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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