auxiliaire de puériculture - CDC DU REOLAIS EN SUD GIRONDE
Référence : O033250324000407
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Réole
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située au sud-est de la Gironde, la Communauté de Communes du Réolais en Sud Gironde compte 41 Communes représentants près de 24 000 habitants. Soucieuse de proposer une offre de qualité à ses habitants et afin d'améliorer l'attractivité de son territoire, la collectivité met en place une politique éducative, véritable axe majeur de son développement à travers une diversité de services en faveur des jeunes de 0 à 17 ans.
La collectivité recherche une d'auxiliaire de puériculture afin de renforcer ses équipes de diplômées à temps complet. Besoin de changement, vous arrivez dans notre région, rejoignez une de nos équipes de professionnelles!
Dans le cadre des orientations définies par les élus, sous l'autorité de la directrice du multi- accueil, vous assurerez les missions dévolues à ce poste en contribuant à l'accueil des enfants et des familles de façon individuelle, collective et adaptée aux besoins de chacun.
Poste à temps plein, emploi permanent, cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture, catégorie B.
Rémunération en fonction du grade + IFSE+ CIA+ participation à la garantie maintien de salaire+ participation à la mutuelle + adhésion au CNAS...
Fonction éducative :
Aide à l'acquisition de l'autonomie,
Choix, élaboration de jeux, participation aux activités des enfants,
Rôle de prévention et d'information auprès des parents (diététique, hygiène du sommeil, conseils pratiques).
Communication :
Accueil de l'enfant et des parents,
Observation de l'enfant,
Transmission aux collègues et aux parents,
Dialogue, sécurisation des enfants,
Participation aux différentes réunions,
Participation au projet d'établissement.
Missions d'exécution correspondant aux activités :
Soins d'hygiène corporelle,
Distribution des repas et aide à la prise des repas,
Organisation de la sieste,
Entretien courant des jeux et équipements,
Fabrication d'éléments simples pour les activités,
Aménagement de l'espace,
Observation de l'état clinique de l'enfant, et en référer à la directrice et au référent santé inclusion de l'établissement.
Missions diverses :
Réaliser toute mission demandée par son supérieur hiérarchique conformément à son cadre d'emploi et dans le cas d'une nécessité de service,
Assurer la continuité du service public,
S'adapter aux différentes évolutions du service telles que définies par la politique communautaire.
Profil recherché
Savoir :
Formation d'auxiliaire de puériculture
Diplôme requis : DE d'auxiliaire de puériculture.
Savoir faire :
Dextérité dans les gestes et paroles aux jeunes enfants
Autonomie dans l'organisation du travail
Prendre des initiatives
Appliquer les protocoles de soins et d'hygiène
Savoir être :
S'adapter aux différentes situations de travail
Patience, écoute, respect de l'enfant, de l'adulte
Créativité
Capacité à se remettre en question et accepter les remarques
Se former
Savoir être réconfortant pour les enfants (gestes rassurants et contenants)
Dynamisme, motivation, disponibilité
Autonomie, organisation, prendre des initiatives
Polyvalence
Discrétion, confidentialité
Rigueur, sens des responsabilités
Capable de travailler en équipe
Qui sommes-nous ?
Communauté de communes composée de 41 communes et de plus de 24 000 habitants, issue de la fusion des deux anciennes cdc du réolais (23 communes) et du pays d'auros (12 communes) ainsi que de l'extension de son périmètre à trois (3) communes isolées de l'ancienne cdc du monségurais (15 communes) ayant fait l'objet d'une dissolution.
À propos de l'offre
-
Lettre et CV à adresser à Monsieur le Président :
Communauté de Communes du Réolais en Sud Gironde
3 rue Jules Ferry
33190 LA REOLE
Coordonnées des personnes chargées du recrutement :
-Pour tout renseignement et pour envoi de votre candidature par mail
Veuillez contacter :
Ludovic BONNAYZE directeur des Ressources Humaines
drh@reolaisensudgironde.fr
Téléphone : 06.12.41.05.45
Pour tout renseignement sur le poste
Veuillez contacter :
Dupuy Yaell coordinatrice petite enfance
Petite.enfance@reolaisensudgironde.fr
Téléphone : 06 03 30 26 96 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2025
-
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
