Auxiliaire de puériculture - CDC PIEGE LAURAGAIS MALEPERE
Référence : O011250306000240
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bram
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Piège Lauragais Malepère recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour la crèche de Bram à temps complet à compter du 01.04.2025.
Cadre d'emploi : auxiliaire de puériculture
DIPLOME OBLIGATOIRE : diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
Accueil des enfants et des parents :
Identifier et respecter les besoins de chaque enfant
Etablir une relation de confiance avec les parents
Création et mise en ½uvre des conditions de bien être des enfants :
Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins des enfants, dans le respect du projet de la structure
Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
Réaliser les soins courant d'hygiène de l'enfant
Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet de la structure
Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
Elaboration et mise en ½uvre des projets d'activités des enfants :
Elaborer, organiser et animer des jeux et ateliers d'éveil et d'expression
Réguler les interactions entre les enfants
Mise en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène :
Repérer les signes de mal être physique et psychologique et transmettre au responsable hiérarchique et aux parents
Prévenir et assurer la sécurité, alerter et réagir en cas d'accident
Participation à l'élaboration du projet pédagogique de la structure :
Proposer des cycles d'activités adaptés dans le cadre du projet pédagogique en évaluant les moyens nécessaires
Réaliser le bilan des animations
Participer aux réunions d'équipe
Tâches de gestion :
Tenir des registres de présence
Assurer les commandes de repas
Relations fonctionnelles :
Enfant et sa famille
Infirmières, Educatrice de Jeunes Enfants, et Agents de crèche.
Conditions de travail et sécurité :
Horaires atypiques
Port de charges, maladies contagieuses, nuisance sonore
Risques musculo squelettique
Profil recherché
Connaissances et savoir faire :
Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
Principes d'hygiène corporelle de l'enfant
Règles de base en hygiène alimentaire
Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
Techniques artistiques, manuelles, ludiques
Utilisation et stockage des produits de soins et des produits d'entretien
Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
À propos de l'offre
-
CV + lettre de motivation
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
