Auxiliaire de puériculture - CDD 1 an - BOURG EN BRESSE

Référence : O001250417001046

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bourg-en-Bresse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/05/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous interviendrez dans deux structures et aurez en charge l'accueil individualisé de l'enfant au sein de l'équipement, le confort, la sécurité affective et physique, le bien être, l'éveil, l'épanouissement de l'enfant et son autonomie dans le respect de sa personne.
Vous aurez également à travailler en équipe dans les différentes unités de vie et à participer à des actions avec les partenaires en interne (crèche familiale, RPE) et en externe (école, halte-garderie Caf).

Dans le cadre de l'adhésion aux projets de service et d'accueil appliqués quotidiennement, en lien avec la démarche Qualité initiée par la Ville :
répondre aux besoins physiques, moteurs, sensoriels et sociaux de l'enfant
apporter les soins de nursing et de confort
préparer les biberons
donner les médicaments par délégation de l'infirmière puéricultrice
suivre l'état général de l'enfant et adapter les soins
observer l'enfant pour repérer les troubles éventuels
appliquer les protocoles d'accueil individuels
mettre à jour le tableau du régime alimentaire des enfants
animer différentes activités avec les enfants
participer à des ateliers avec les parents ou les animer
participer à la gestion quotidienne du planning des enfants
communiquer avec la famille au quotidien
communiquer avec l'équipe et la hiérarchie
aménager l'espace d'accueil
mettre à disposition du matériel pédagogique aux enfants
vérifier que l'environnement soit sécurisé pour l'enfant
désinfecter le matériel
décharger le crayon optique
participer aux réunions de service dans l'équipement, aux séances d'analyse de la pratique et à des réunions internes au service Petite

Profil recherché

Savoirs
diplôme d'auxiliaire de puériculture
gestes de nursing
animer différentes activités avec les enfants
donner les médicaments aux enfants

Savoirs faire
avoir le sens de l'écoute et de l'observation avec les enfants et les adultes
travailler en équipe et s'investir dans le projet d'accueil
disposer d'aptitudes relationnelles
avoir l'esprit ouvert, créatif, capable d'initiative et d'organisation


Spécificités du poste
Horaires en continu de matin ou de soir, ou en coupé

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Rémunération statutaire :
    + Régime indemnitaire
    + Avantages sociaux (CNAS*)
    + Participation employeur santé et prévoyance
    + Tickets restaurant
    (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)

    Renseignements :
    Madame Marie France DESHAUTEL, responsable du service petite enfance
    04 74 45 37 37
    deshautelmf@bourgenbresse.fr

    Candidature
    Merci d'adresser votre candidature - lettre de motivation, CV et attestation d'honorabilité (à télécharger sur https://honorabilite.social.gouv.fr) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 18/08/2025
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Des offres d'emplois recommandées pour vous