Auxiliaire de puériculture - CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE D'HENDAYE

Référence : O064250422000542

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Hendaye
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP+ Forfait mobilité possible +adhésion GPVH € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placée directement sous l'autorité de la Directrice de la structure et du Directeur du CCAS, elle sera chargée :

? Auprès des enfants :
- Accueillir l'enfant
- Accompagner l'enfant dans son développement, encourager son autonomie
- Etre attentive à leur état de santé physique et psychique
- Repérer les signes d'appel et de mal être
- Proposer des activités adaptées
- Assurer les soins d'hygiène aux enfants
- Donner le repas, aider l'enfant et l'encourager
- Aider l'enfant à se déshabiller, l'accompagner dans la maîtrise de ses sphincters
- Surveiller la sieste, accompagner l'enfant dans son endormissement, rassurer l'enfant
- Veiller à la sécurité des enfants
- Alerter et réagir en cas d'urgence
- Assurer la désinfection des espaces de vie et du matériel
- Administrer un traitement médicamenteux à l'enfant malade sous conditions d'ordonnance en cours de validité et avec l'autorisation écrite des représentants légaux détenteurs de l'autorité parentale.
? Auprès des parents :
- Les accueillir en les mettant en confiance
- Recueillir les informations sur l'état de l'enfant, son comportement, ses traitements médicaux éventuels
- Leur faire un compte-rendu sur le déroulement de la journée
- Les écouter, les soutenir et pouvoir les conseiller sans rien imposer
- Après avoir avisé la responsable ou l'infirmière, prévenir les parents en cas de soucis (fièvre, chute, éruption...)
? Auprès de l'équipe :
- Respecter ses collègues
- Transmettre à l'équipe les informations concernant les enfants pour assurer un suivi
- Etre cohérent dans le travail
- Savoir communiquer avec ses collègues, les écouter
? Auprès de la responsable :
- Respecter la responsable et la hiérarchie
- Respecter les consignes et règles de fonctionnement établies par la hiérarchie
- Transmettre toutes les informations nécessaires et utiles au suivi des enfants, à l'accueil des parents, au fonctionnement de la structure

Profil recherché

DE Auxiliaire de puériculture, langue Basque appréciée.
Compétences relationnelles et posture professionnelle :
- Etre ponctuelle
- Savoir écouter, observer
- Savoir être discrète, réservée, souriante
- Savoir être dynamique et force de proposition
- Avoir une tenue correcte et pratique
- Ne pas porter de jugement de valeur
- Etre disponible, calme, avoir de la patience et de la maîtrise de soi
- Appliquer les règles du secret professionnel
- Savoir préserver le respect de l'autre (enfant, parent, collègues, hiérarchie)
- Se sentir responsable, savoir prendre des initiatives
- Savoir travailler en équipe, s'adapter à l'équipe et au fonctionnement de l'institution
- Etre polyvalente
- Savoir garder de la distance, rester professionnel, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation

À propos de l'offre

  • Candidature : Adresser votre CV + lettre de motivation à Monsieur Le Président du CCAS de Hendaye
    9, Rue des Jardins
    64700 HENDAYE
    ou par mail : ccas@ccas-hendaye.fr
    au plus tard au 22/05/2025.
    Contact : 05.59.48.23.10.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 16/06/2025
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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