Auxiliaire de puériculture - CHESSY
Référence : O077241004000234
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chessy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé-e sous l'autorité de la directrice de la crèche, l'auxiliaire de puériculture organise, effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Missions principales
1/ Accueil des enfants, des parents et des substituts parentaux :
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité.
- Favoriser la socialisation du jeune enfant.
- Établir une relation de confiance, communiquer au quotidien avec les parents et prendre en compte leur demande en adéquation avec le projet de l'établissement
- Contribuer à l'identification de signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents.
2/ Création et mise en uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux...) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement.
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant.
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité.
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant.
3/ Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportement autonome.
4/ Élaboration et mise en uvre des projets d'activités des enfants :
- Élaborer, organiser et animer des projets d'activités (jeux, ateliers d'éveil et d'expression) en lien avec les projets pédagogiques.
5/ Mise en uvre des règles de sécurité et d'hygiène :
- Estimer l'état de santé de l'enfant
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident.
- Alerter et réagir en cas d'accident.
6/ Participation à l'élaboration du projet d'établissement :
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions.
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées.
Tâches occasionnelles :
- Suppléer au ménage et linge en l'absence de l'agent en poste, pliage du linge nettoyage coin repas
- Nettoyage hebdomadaire des paillasses
- Rangement de la section pour ménage du soir
- descendre les poubelles
Profil recherché
Compétences :
Notion d'ergonomies spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant.
Notions de psychologie infantile
Principes d'hygiène corporelles (toilette, change, habillement...)
Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant.
Notions sur les techniques d'animation du jeune enfant.
Connaissances des maladies infantiles, symptômes et conduite à tenir.
Règles et consignes de sécurité et d'hygiène.
Savoir-faire :
Sens du service public
Savoir alerter et rendre compte.
Gérer les conflits
Accueillir le public dans de bonnes conditions
Avoir une expression orale correcte
Ecouter, communiquer et observer
Travailler en équipe
Savoir analyser ses pratiques
Savoir- être :
Capacité d'écoute
Discret
Courtois, diplomate et patient
Dynamique, réactif,
Organisé, méthodique, rigoureux
Disponible
Autonome
Qui sommes-nous ?
Commune membre de Val d'Europe Agglomération, Chessy est une ville dynamique en forte expansion démographique de 7000 habitants aujourd'hui, à plus de 10000 habitants en 2030. Accueillant sur son territoire Disneyland® Paris, elle bénéficie d'équipements structurants de transport (A4, RER A, gare TGV, Eurostar, Thalys), d'un cadre de vie privilégié avec ses parcs, les bords de Marne et ses équipements sportifs et culturels.
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire
M. Olivier BOURJOT
32 rue Charles de Gaulle
77700 CHESSY
ou à recrutement@chessy77.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/12/2024
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
