Auxiliaire de puériculture - COM. COM. DE VIENNE ET GARTEMPE
Référence : O086250430000483
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montmorillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Vienne et Gartempe (CCVG) est composée de 55 communes et 41 000 habitants. Elle représente 28 % de la Vienne sur une superficie de 2 000 km².
La CCVG recrute un-e auxiliaire de puériculture pour sa crèche basée à Montmorillon.
* Accueillir les familles : Soutien à la parentalité
* Accueillir l'enfant en répondant aux besoins fondamentaux de l'enfant et en veillant à son bien-être au quotidien
* Accueillir et accompagner les stagiaires dans leur parcours de formation
* Réaliser les soins courants de la vie quotidienne
* Mettre en place des activités variées et adaptées aux jeunes enfants et les accompagner sur le chemin de l'autonomie
* Mettre en ½uvre les règles de sécurité et d'hygiène
* Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse de la pratique
* Participer à l'élaboration des projets
* Transmettre les informations à l'équipe
* Tenir à jour le dossier santé
Profil recherché
Diplôme auxiliaire de puériculture exigé
Permis B exigé
Expérience : débutant accepté
Compétences demandées :
* Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
* Connaitre et identifier les maladies infantiles
* Maitrise des règles d'hygiène
* Maitrise des gestes et postures de manutention
* Connaissance des techniques d'animation, d'écoute des enfants
* Savoir organiser son travail en fonction des consignes
* Bienveillance
* Travail en équipe
* Ponctuel
* Soigné et attentif à la qualité de son travail
* Méthodique
* Ordonné
* Discrétion professionnelle
* Écoute
À propos de l'offre
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Contraintes liées au poste :
- Temps de travail : 35 h hebdo
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- 4 semaines de fermeture
- Réunions d'équipe mensuelles et analyse de la pratique en dehors des horaires habituels : 18h30 - 20h30
Conditions de recrutement :
- Salaire : selon grille du cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture.
- Régime indemnitaire selon cotation RIFSEEP du poste
- Collectivité adhérente au CNAS
- Tickets restaurant
- Participation employeur prévoyance et mutuelle santé
- Amicale du personnel
Poste à pourvoir au 1er octobre 2025.
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Vienne et Gartempe, 6 rue Daniel Cormier BP 20017 86502 Montmorillon Cedex
Ou par voie électronique : recrutement@ccvg86.fr
Demande de renseignements :
* Fabrice NADAL responsable du service RH 05 49 91 94 93
* Wilfried ROBIN responsable du service Enfance-Jeunesse 06 89 11 15 72 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
